今天就是三八婦女節了。據調查，部分女性會享受到單位精心準備的三八福利，而大部分女性表示要繼續工作，三八婦女節對她們來說跟平常沒有區別。(《長沙晚報》)

　　三八節，其實更該是一個反思節，盤點一下婦女權益哪些還沒兌現。如果能夠通過三八節促使婦女權益的增進，無疑是值得期待的。

　　根據《全國年節及紀念日放假辦法》第三條規定，婦女節(3月8日)，婦女放假半天。然而令人遺憾的是，婦女節放假三成受訪女性表示沒聽說過。連婦女自己都不知道這天可以放假。如果遇到企業不放假，誰來幫助爭取？

　　婦女享受不到正當權益的何止是放半天假？據了解，婦女職工生育保險“保”得太少；畢業招聘“僅限男性”、招收女性要求“5年內不能結婚、10年內不得生育”、流水線上女工月薪比男工低200元……女性就業歧視現象比比皆是；婦女在懷孕期、產期、哺乳期、經期所應受到的保護還很薄弱……

　　中國在20國集團的“女性生活適宜度”評估中僅排名14，因性別歧視而存在大量選擇性墮胎行為，致男女性別比畸高，重男輕女依然較嚴重。

　　在國家層面，保護婦女權益的措施應越來越多，制度應越來越完善。只有這樣，三八節才能成為婦女充分享受權益的慶賀節日。

　　(郭文斌)