朱慧卿 圖

　　淅川縣是一個國家級貧困縣，該縣林業局負債近600萬元，但該局原局長李三成卻花費數十萬公款，找了十幾個工人用了近4個月的時間，打造了兩棵高達15米的山寨版“迎客松”，并將其“種植”在林業局大門口。兩年后，局長因腐敗落馬，兩棵假樹隨即也被拆除，成了一堆垃圾。（據《法制周末》）

　　據說，李三成是一個很有“個性”的官員，他曾經是一名前途無量的“明星官員”，此前公開的報道顯示，他之所以舍棄升遷“副處級”的機會，寧愿到造林難度大、局屬二級單位包袱沉重、樹苗款外債大、信訪案件多的林業系統，據說就是因為他有著割舍不掉的“綠色情緣”，從他不惜花費巨款“種”“四季常青”的假迎客松中也不難看出他的這種個性偏愛。此外，李三成還表現出強烈的“干事”意識，他有名言“我可以容忍一個人的能力，但決不能容忍一個人干事的態度”等。

　　官員“有個性”也許是好事，很多“個性”官員同時也都是人們津津樂道的明星官員。問題是，官員的這種“個性”應該受到外在制度的約束限制，而不能肆意地張揚發展，尤其是不能“沖動”。因為，只要官員一“個性沖動”，就會獨斷專行，就會盲目決策和胡亂決策，就會拒絕接受他人的意見，拒絕接受民主監督，而不受監督的權力就會產生腐敗，就會給國家帶來損失。因此，我們完全可以這樣說，不怕官員有“個性”，就怕官員“個性沖動”。

　　就拿李三成來說吧，誰都知道，林業局的職能原本是種樹的，他卻在負債累累的情況下斥巨資“種”起了假樹，聽不進任何人的意見，他對下屬要求極為苛刻，卻對自己極其放縱、愛搞“面子工程”。頭腦一熱、個性一沖動就什么都顧不得了。這其實正是許多“個性沖動”官員的常規表現。原貴州省交通廳廳長盧萬里、原黑龍江省綏化市委書記馬德、原浙江省建設廳副廳長楊秀珠、原安徽省阜陽市潁泉區區委書記張治安（號稱“白宮書記”），等等，據說都是很有名的“個性”官員，更主要的是，他們特別容易“個性沖動”，對下屬頤指氣使甚至肆意辱罵，決策拍板的時候更是聽不進去別人的任何不同意見。他們“個性沖動”的結果，不僅僅是彰顯了自己的“個性”，讓民主監督制度徹底廢弛，使自己走向腐敗的深淵，更給國家帶來無可挽回的損失，敗壞了黨和政府的形象。實在是罪莫大焉。

　　因此，千萬別把官員的“有個性”和“個性沖動”混為一談。官員“有個性”往往是一種獨特的工作形式，有時甚至是工作能力強的表現；而官員的“個性沖動”則往往表現為大權獨攬、頭腦發熱、肆意妄為。沖動是魔鬼，擁有不受監督的權力的“個性沖動”就是沖出所羅門瓶的魔鬼，無法無天禍患無窮。（辛木）