陸貞琴

　　3月13日，網曝廣東佛山高明區的市場監督管理局和安全生產監督管理局有14位副局長，該區委組織部有關負責人證實了該消息。該負責人解釋稱，這兩個局目前副職人數的確超標，但考慮到大部制改革前后的人事穩定，富余的副職將在五六年后完成“內部消化”。(3月14日《羊城晚報 》)

　　一個局長，竟然有14個副局長，令人驚訝，這不僅違犯規定，而且也讓人難以接受，官如此之多，的確是老百姓再勤勞也養不起。不過，人家倒是有說法，說這是“大部制”產物，要通過“自然減員”的原則來對這些副局長進行“內部消化”。

　　為何實施“大部制”?其目的不是為了保住官位，也不是為了保住官員的待遇，而是為了提高效率，減少行政成本。發生最大的變化就是減少官員，可事實上，官員卻是一個都不減。全國人大代表、全國人大法律委員會副主任委員、中央紀委原副書記劉錫榮，在浙江代表團全體會議上建議制定《編制法》，制止“官滿為患”。劉錫榮說，現在有些地方亂設機構，亂定級別，領導職數和公務員人數超標，“這兩亂兩超給買官賣官留下無盡空間。”劉錫榮說，一些鄉鎮好幾百個干部，小汽車停了好幾排，一些地方政府秘書長有十幾個，每個秘書長都要給房子，配汽車，這些支出最終都是老百姓買單。無疑，一局14位副局長就是最好的注腳。

　　一個局有幾個副局長，這是有明文規定的。多余的副局長，怎么辦?競爭上崗就行了，讓民意說話。可事實上，不僅副局長一個都不少，反而是要論資排輩，通過“自然減員”來“內部消化”，如此，還要改革干什么?

　　干部應該能上能下，現在的干部，如果不是因為犯罪，基本上是只上不下，其待遇只有上升沒有下降，如此，納稅人必將付出更多。

　　14個副局長不是“大部制”產物，而是在逆“大部制”，是在與民作對，是權力自肥，如此怪胎，為何還能夠平安無事?為何還能保住官位不變。“大部制”難道不是在改革，而是在玩文字游戲?