為提醒日本市民警惕疲倦感,日本大阪市立大學的疲勞研究團隊前年踏出一步,在最繁忙的大阪車站附近設立日本首家疲勞測檢中心。
中新網1月5日電 據新加坡《聯合早報》5日報道,“過勞死”是日本職場的一大致命傷,日本當局已將“慢性疲勞癥”列入難病之一。為提醒日本市民警惕疲倦感,日本大阪市立大學的疲勞研究團隊前年踏出一步,在最繁忙的大阪車站附近設立日本首家疲勞測檢中心。
這個疲勞檢測中心設置專門測量疲勞的迷你型“自律神經測試感應臨檢器”。如同量體重和血壓,人們能很快測出疲勞指數。受檢測的人只要把生日和性別輸入電腦,握住一個好似電玩的遙控器,電腦一分鐘后就能運用心跳和血壓測出疲倦度。
一名40歲男士在接受檢驗后,看見測試結果單上寫明,自己的“疲勞年齡”是60歲;一名26歲的日本女士測試后,難以相信自己竟然會被疲勞折磨成一名“50來歲”的中年人。
前往采訪的記者們也接受了同樣的檢查,結果顯示大多數亞洲記者都有著頗高的疲倦度,只有一名來自丹麥的歐洲記者的測試結果比實際年齡少。
大阪市立大學健康學科著名教授渡邊恭良受訪時說,“在經濟加速發展的亞洲,人們不太懂得松懈自己,大多數人都成了工作狂。”
他強調過度疲勞可能會讓人一病不起,“疲勞不像頭疼頭暈,讓人受不了就會去看醫生,因此常被人們忽略。生活在一個步驟快、工作壓力又大的現代社會,人們往往會因為睡眠不足而累積疲勞。過度的疲勞會引發各類疾病,最終還會致人于死地。日本醫學界把疲勞列入預防醫療的研究領域,我們一直都在研究人體內的疲勞組成要素。通過這些研究成果,也發明一些能除疲勞以及緩解疲勞的方法。”
人們之所以會感到疲勞,是因為當活動量多、睡眠不足時,體內就會出現傷害細胞的活性酸素。大阪市立大學疲勞研究所這些年來,熱心鉆研的是追蹤和分析一個代號為“FF”的疲勞因子。它是在2008年為醫學界發現,近期成了日本解決疲勞問題的重點研究。
該研究所的疲勞博士梶本修身發表的論文指出,“FF因子的克星就是恢復疲勞FP因子,當疲勞感出現后,身體好的人是會自動發出FP因子。不過,當人們體弱或精神不振時,這個機能就會反應遲鈍,導致自律神經錯亂,最終被疲勞因子所占據。”
日本疲勞學界與產業界這些年來開發各種解壓產品。除了藥物,大阪市立大學的疲勞研究隊伍還做試驗,證實了“笑容”是解除疲勞的最佳良藥;泡溫泉、腳療、適當的戶外活動、看綠色大自然、聞香等都有著解除疲勞的效應。讓人出乎預料的是,喝茶或咖啡的效果不大。
日本勞動律師團日前指出,日本勞動法標明加班時間以一個月45個小時為限,但日本企業一般都無法遵守。
據日本厚生勞動部的過勞死數據,受承認的平均每年為60個人。不過,日本勞動律師團的調查顯示,當局未包括因職業而引發的憂郁癥族群;日本每年300萬自殺人口里,有1000多起來自職業倦怠與疲勞。
前年5月,聯合國社會權規委員會已向日本發出警告,認為有必要設立措施,來消除當前過高的“過勞死”。去年10月,日本在內閣會議中通過首個《過勞死防止法案》,有關內容督促日本企業重新檢討太長的工作時間;同時也建議日本企業與日本醫學界配合,利用保健中心進行相關的體檢,共同維護日本人的身心健康。
(原標題:防“過勞死” 日本大阪路邊設疲勞快速檢測中心)
近期,數架美軍F-35C在航母上完成了最新一次大規模測試,進行了上百次的彈射與著艦。
趙某及其兒子認為,章某屬于“過勞死”,故起訴意諾佳公司,索要醫藥費、喪葬費等各項損失共計101萬余元。
趙某及其兒子認為,章某屬于“過勞死”,故起訴意諾佳公司,索要醫藥費、喪葬費等各項損失共計101萬余元。至于當事人是否在工作崗位上長期從事過重體力勞動或者繁重的腦力勞動,并不是能否被認定為視同工傷的判定條件。
趙某及其兒子認為,章某屬于“過勞死”,故起訴意諾佳公司,索要醫藥費、喪葬費等各項損失共計101萬余元。
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趙某及其兒子認為,章某屬于“過勞死”,故起訴意諾佳公司,索要醫藥費、喪葬費等各項損失共計101萬余元。
趙某及其兒子認為,章某屬于“過勞死”,故起訴意諾佳公司。
5月1日,日本東京,日本全國工會聯合會成員勞動節舉行游行,要求改善工作環境并加薪。日本首相安倍晉三正在積極推動取消上班族的加班工資,贏得壟斷資本集團一片“叫好聲”。
5月1日,日本東京,日本全國工會聯合會成員勞動節舉行游行,要求改善工作環境并加薪。日本首相安倍晉三正在積極推動取消上班族的加班工資,贏得壟斷資本集團一片“叫好聲”。
清華碩士,深圳36歲的IT男張斌,被發現猝死在酒店馬桶上,凌晨1點,他還發了最后一封工作郵件。隨著張斌的去世,預防過勞死的自救帖又在網上熱傳,但單憑個體的自救過勞死的局面難以改變。
大腦是神經最集中的器官,緊張時神經會呈現興奮狀態,需要血液、氧氣補充,長期緊張興奮,大腦會出現供血不足,造成神經性頭痛。給神經充電:雙手食指或中指按在太陽穴部位,反復以順時針和逆時針方向按摩5分鐘,可馬上緩解疼痛。
一個月加班時間190個小時,中餐和晚飯時間平均不超過15分鐘。工作加班時間過長、勞動強度過重、心理壓力過大,輕則造成勞動者健康受損,重則導致勞動者死亡,這已是不爭的事實。而一些企業仍然明目張膽地強迫員工加班,甚至變相剝削員工,則是政府監管不力、懲罰太輕、違法成本過低所致。
昨天,東方今報記者調查數據中列出的部分易“過勞死”職業的從業者,聽他們講述工作中“不能承受之累”?!爸袠尅钡木W友們發完牢騷,沒被列入“重災區”的網友們卻有些不樂意了,在他們看來,自己從事的職業也應是“過勞死”重災區。
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6月17日,安徽小伙李哲高溫下加班12小時死亡,生前多次預言自己會“累死”。今年以來,“過勞死”現象頻現報端;5月15日,福州某知名IT公司一位年輕員工因過勞而發病毒性心肌炎意外死亡;此前的5月13日,北京一位年僅24歲的廣告人猝死在工作崗位上,據報道,去世前,他已連續加班一個月,每天23點以后下班。