近日，黑龍江省公布一份作風整改的成績單——嚴肅查處547起頂風違紀案例，通報424人、調離崗位7人，對一名喝酒致陪酒人死亡的副省級干部，給予留黨察看一年、行政降級的處分。其中，“副省級干部喝酒致陪酒人死亡”更是成為輿論關注的焦點。(11月10日《新京報》)

　　副省級干部喝酒致陪酒人死亡，被留黨察看一年并行政降級，這似乎充分說明了當?shù)刈黠L整改不僅拍蒼蠅還敢于打老虎。但再仔細看看，卻發(fā)現(xiàn)這又是一個“不見人”的處理通報——這個喝死陪酒人，被留黨察看一年并行政降級的副省級干部，到底是誰呢？

　　公開的作風整改，本應有公開的處理和通報，但如今，被處理人卻成了通報上一個模糊的“副省級干部”，這實在讓人如鯁在喉憋得難受。難道，公布處理結果也要為領導避諱嗎？其實，縱觀這份整改通報，不僅這個“副省級干部”隱去了姓名和具體職務，就連整改的總體成效，也都是一些看似清晰實質模糊的數(shù)據(jù)——嚴肅查處547起頂風違紀案例、通報424人……這些頂風違紀的案例到底是些什么事情，被處理人都姓甚名誰，是什么職務？公眾一概不知。

　　對于違紀案例的查處，人們不僅要知道整體數(shù)據(jù)，更要知道這些案例的具體情節(jié)以及被查處者的姓名和職務。這不僅是政府信息公開的義務，也是滿足民眾知情權的必然要求。

　　其實類似的通報形式早已屢見不鮮——通報食品抽檢結果，只見“多少種食品不合格”，整治醫(yī)療紅包，只見“共上繳醫(yī)療紅包若干”……總之是只見治理的工作成績，卻見不到具體的人和事。說輕了，這是習慣于擺成績，說重了，這就是對民眾知情權習慣性的漠視。這種工作作風也需要好好整改。