新華社北京１２月２５日電　　生在福建，先后任職廣東、深圳、山東和天津，６６歲的張高麗一直與大海結緣，始終秉持寬闊和開放的“海洋思維”，始終立于改革開放的潮頭，低調做人做事，一路踐行“為民、務實、清廉”的承諾。

　　１１月１５日，在京舉行的中共十八屆一中全會上，張高麗當選中共中央政治局常委，進入中共最高領導層。

　　１１月２１日，張高麗卸任天津市委書記。在當天的天津市領導干部大會上，張高麗表示，在新的工作崗位上，將“堅持立黨為公、執政為民，堅持與時俱進、真抓實干，堅持廉潔自律、無私奉獻，清清白白做人，踏踏實實做事”。

　　張高麗還特地強調：“希望全市黨員干部群眾繼續對我進行嚴格監督。今后，如果有人打著我的親屬、朋友或身邊工作人員的旗號來辦事，無論是真是假，還是三句話：一不要接待，二不要給情面，三決不允許給辦事。”

　　主政多省　經驗豐富

　　２００７年３月，入主天津時，張高麗因為長期在沿海發達省份和改革開放前沿地區工作、具有管理大城市的豐富經驗而備受各界期待。

　　主政天津五年多，張高麗始終堅持“標準要高，要求要嚴，工作要實，調子要低，效果要好，多辦實事，少說多干”的原則，努力促進各項工作站在高起點，搶占制高點，達到高水平。

　　到任第二天，張高麗就來到濱海新區，深入工廠社區港口，詳細了解規劃建設情況。此后，他親自擔任濱海新區開發開放領導小組組長，幾乎每月去一次濱海新區調查研究，解決問題，推動工作。

　　同年５月底，張高麗把“加快濱海新區開發開放”寫進了天津市黨代會報告的主題，提出統籌濱海新區龍頭帶動、中心城區全面提升、各區縣加快發展三個層面聯動協調發展的戰略，一場體現“天津精神、天津速度、天津效益”的生動實踐隨即展開。

　　在世界經濟和中國經濟“雙趨緩”的背景下，２００７年至２０１１年天津實現連續五年ＧＤＰ年均增長１６．５％，地方財政收入年均增長２８．４％，人均ＧＤＰ去年達到１．３萬多美元，躍居全國第一，關停一千多家高污染、高消耗企業，ＧＤＰ單耗五年下降了２１．３％。大力發展高端高質高新產業，“天河一號”和“曙光星云”超級計算機、新型運載火箭、直升機、無人機、航天器、納米技術、大造船、大乙烯等項目建成投產。其中，被譽為“中歐合作典范”的空客Ａ３２０系列飛機天津總裝線目前已經下線百余架。到２０１５年，天津航空航天產業將實現產值１０００億元。“中新生態城”用新的發展理念取得可喜成果。天津這個傳統的老工業基地的經濟結構正在發生質的變化。與此同時，通過連續奮戰九百天全面整治城鄉環境、大街小巷，保護歷史文化建筑，規劃建設中西合璧、古今交融、適合居住的城市，增強了城市的競爭力。

　　如今，越來越多的國內外展會選址天津，天津平均兩天就有一個展會，會展經濟快速發展，看中的正是它在中國新一輪區域發展版圖上迅速崛起的影響力。

　　１９８８年，張高麗出任廣東省副省長，之后擔任常務副省長、省委副書記，并在１０年后兼任深圳市委書記。主政深圳的四年正是亞洲金融危機時期和香港回歸祖國的最初四年，張高麗著眼于縮小與香港的差距，改造老東門、提升深南大道、擴建機場、建設地鐵和濱海大道等基礎設施，大力支持華為、中興等民營科技企業的發展，提出并促成享譽海內外的深圳“高交會”，推進高新技術產業的發展，規劃建設國際花園城市，深港合作也揭開新的一頁。張高麗和歷屆市領導一起努力并經中央批準，于２０００年在深圳特區成立２０周年之際，將鄧小平的雕像立在蓮花山頂。他還提出讓深圳“天更藍、地更綠、水更清”的目標，努力保護生態環境，可持續發展的理念也被之后的歷屆政府所傳承。

　　２００１年底，張高麗北上山東，先后出任省長、省委書記。主政山東期間，張高麗致力于發展外經外貿、高新技術、民營經濟“三個亮點”，積極實施東部突破煙臺、中部突破濟南、西部突破菏澤的“三個突破”和建設半島城市群的戰略，大力發展實體經濟，從產業和區域發展的角度為山東經濟謀劃了戰略布局。山東的經濟結構不斷調整優化，發展速度不斷加快。２００６年，山東省的ＧＤＰ總量超過２萬億元，位居全國第二。

　　踏實做事　嚴格要求

　　２００７年３月，即將赴任天津的張高麗在山東干部大會上作告別時，淚水奪眶而出。

　　很多人還記得他當選山東省長時，曾在人大代表面前承諾：“一定要保持與老百姓的血肉聯系，當一把雨傘，為老百姓遮風擋雨；當一頭黃牛，為老百姓耕地種田；當一塊石頭，為老百姓鋪路搭橋。”

　　在山東任上，張高麗在全省領導干部大會上公開表態承諾：“凡是我的家屬、子女、親戚、朋友到哪個地方去，你們第一不要接待，第二不要給情面，第三不要辦事，誰給辦事，我就追究誰的責任！我已經要求就此發出通知，一直到縣。”

　　張高麗在天津連續６年實施２０項民心工程，辦成了一批群眾盼望已久、普遍受益的實事好事。據統計，２０１１年，天津市財政用于民計民生支出占總支出的比重達７６．２％。

　　在天津期間，“為民、務實、清廉”是張高麗反復闡述的工作要求。

　　在許多干部看來，營造充滿激情的干事創業的環境氛圍，是張高麗激勵調動干部積極性的一個工作方法。他親力親為，帶頭發揚“五加二”“白加黑”的精神，消除干部的惰性，讓他們都“動起來”。

　　張高麗常在晚上給區縣、部門領導打電話，詢問工作情況或直接到基層檢查工作。有的地方領導不無詼諧地說，“天不怕，地不怕，就怕張書記晚上打電話，和隨時檢查作業。”張高麗經常只帶一兩個人深入居民小區、菜市場、公園等地方明察暗訪，直接聽取老百姓的意見，有時乘坐出租車暗訪，有時在街道邊與老大爺下棋，他還召開和網民的對話座談會，親自回復網民的留言，并督導解決問題。

　　張高麗高標準、高強度的工作風格也讓很多地方干部頗感壓力。他在山東和天津工作時都開展互看互比互學活動，不聽信匯報，就看實際成果，曾在一個多月的時間里帶領山東各級主要領導，分兩次走遍了全省１７個市中的１１個。張高麗每年還帶有關領導干部到先進省區市學習考察，主動找問題差距，保持清醒頭腦。