□首席記者 劉廣超 通訊員 韓全民
本報漯河訊 “近年來，一大批企業職工成為能工巧匠，藍領專家不斷涌現。職工提合理化建議23萬多件，創造經濟價值16億元；完成技術革新項目1.2萬項，立足崗位發明創造3600多件；通過推廣先進操作法1200多項，又創造價值13億多元。”昨日，漯河市人大常委會副主任、市總工會主席田愛華介紹該市企業職工技術創新情況時，自豪感油然而生。
“以前一個班組能生產17至19噸產品，這么大的產量，產品通過包裝機包裝成超市袋后，再由一名職工把封好的超市成品袋按工藝進行點數，然后，另一名職工把這些產品一袋袋裝進紙箱內，再放到旁邊的傳送帶上進入自動封箱機封箱。”雙匯集團的劉金濤說，這樣一個班下來，裝箱的職工累得胳膊都抬不起來，特別是在夜班工作，偶爾還出現裝箱多袋少袋的現象。職工通過對原來的系統進行觀察、分析、繪圖、加工、組裝，發明了超市自動裝箱機。“通過此次改造，采用自動計數裝箱后共可節省75人，在雙匯集團12個公司范圍內推廣后，共節省225人，活輕松多了，集團每年可節約工資性支出653.4萬元。”
漯河市總工會副主席陳瑞峰說，勞模創新工作室為職工開展技術攻關、改造、協作、發明創造了條件，培養了一批知識型、技術型和創新型人才，是推動企業科技進步的一個平臺，也是漯河市總工會工作中的一項長期發展戰略。“下一步，我們要在職工創新成果的推廣、普及運用上下功夫，把職工的創新成果盡快轉變為生產力。”田愛華說。
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