小的企業看老板，中的企業看制度，大的企業看文化。企業對于文化就像魚對于水一樣重要，一刻都不能少。滎陽聯社繼去年“服務質量提升”活動大幅提升服務水平和服務形象后，今年開始著手打造特有的企業文化，精心培育企業文化內涵，提高競爭的軟實力。
1月21日，滎陽聯社邀請專業企業培訓公司利用一周的時間對滎陽聯社目前企業形象、企業愿景、服務內涵、網點設計等進行了暗訪，培訓公司從專業的角度與中層以上領導對暗訪結果做了分享，提出了今后企業文化建設的重點。參會人員充分認識到了目前品牌形象與其他銀行的差距，并意識到加強品牌塑造和企業文化建設的迫切性。
（李曉潔楊茂林）
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