2017年11月30日11:50 來源:映象網
編者按:
“聚天下英才而用之”,是習近平總書記多次強調的理念。
“堅定實施科教興國戰略、人才強國戰略”,在十九大報告中,習近平總書記再次重申了人才的重要性。
根據中央的決策部署,河南積極實施“人才強省”戰略,將人才引進和人才培養的工作放在突出位置來抓。
河南省委書記謝伏瞻多次強調:“人才是推動國家和地區發展最根本的支撐要素。實施人才強省戰略是適應黨中央要求特別是貫徹落實習近平總書記新發展理念的重要舉措,也是一項關乎我省長遠發展的重要舉措。”
2017年11月23日,鄭州面向全球發放“招賢令”引起轟動。這張“招賢令”,充分凸顯了河南對人才的重視,體現了河南實施“人才強省”戰略的決心。
即日起,映象網將重磅推出系列特別策劃《全球廣攬人才 河南更加出彩》,全方位展現河南省委省政府的人才觀。
映象網記者秦雯 文/圖
一名優秀人才的價值有多大?答案可能超乎你的想象:填補一個領域的空白,打造兩項國家重點項目。在我省引進的數千高端人才中,就有這么一個“巨能量”的哈佛女博士后——王梅云。
王梅云
王梅云,哈佛大學醫學院博士后,目前,她擔任河南省人民醫院影像科主任、河南省醫學影像中心主任,領導著200多人的精英團隊。
王梅云被“引進”的代價是,放棄條件絕佳的留美機會,但她的收獲是極高的個人價值和社會價值。她回到河南后,和大家一起把一個“輔助科室”,發展成為現在的醫院明星科室;不但補足了河南省人民醫院之前科研底子薄弱的短板,還率先開展了多個國際先進的新技術新業務,并在全球范圍內進行推廣應用,產生了較大的國際影響。
放棄留美機會回國,家鄉需要我就回來
2008年,原河南省衛生廳領導去哈佛大學考察,對正在哈佛留學的王梅云大加贊賞,希望可以將其引進回國,去河南省人民醫院工作。
當時,王梅云已經是是哈佛大學的博士后,先生又是計算機專業博士,在美國有不錯的工作。夫妻倆已經在美國站穩了腳跟,可以很輕松地拿到綠卡,而且因為早年忙于事業,二人也正在準備要孩子的事情。
國內的邀約打亂了二人原本的計劃,“我們本來想在美國多呆幾年再做其它打算的。”王梅云告訴記者。因為兩人都是河南人,對家鄉有很深的情感,夫妻倆一商量就決定放棄國外的優厚待遇和孩子取得美國國籍的可能,回國報效家鄉。
“有沒有美國國籍不是什么要緊的事。”王梅云的先生對妻子說,就這樣心意相通的夫妻倆回到了中國,不顧國內其它一線城市單位的邀請,毅然回到了河南,回到了家鄉。
在觀片燈前為患者解決疑難雜癥是王梅云工作的日常
從輔助科室到明星科室 多項業務國際領先
剛回到河南,王梅云就接任了河南省人民醫院影像科副主任的位置。她說:“以前影像科在醫院的地位并不高,設備也不是很多,那時候大家都認為影像科是輔助科室。”
王梅云回來后借助她在國外的資源,開展了一系列國際上先進的新技術新業務,均在國際居領先或先進水平。例如在國際上首個將“脊髓SWI”和“LOVARS”應用于臨床研究,現在這項業務在加拿大、西班牙等一些醫院都已經推廣應用,也多次獲得省醫學新技術引進一等獎、河南省人民醫院新技術新業務一等獎等。
再加上醫院領導對王梅云及其科室的重視和支持,現在的河南省人民醫院影像科裝備齊全,基本同國際上處于同一起跑線。近些年影像技術的快速發展,也讓臨床科室對影像科十分的依賴,很多的疾病需要通過影像科做出精確診斷,才能進行下一步治療。
學科快速發展,學術水平快速攀升,現在王梅云的影像科屢創佳績,早已不是多年前大家眼中的“輔助科室”,而變成了醫院的明星科室。“這不是我一個人的功勞,是我之前的主任史大鵬和科室所有的同事一起努力才得到的現在的成績。”
王梅云跟加拿大院士在討論病例
科室發展助力醫院 首次入選全國百強
河南省人民醫院因為不是教學附屬醫院,早年間在科研上底子稍顯薄弱。醫院針對自身情況大力引進人才,加大科研和學術支持,使得醫院學術水平和綜合實力有了快速的發展。
王梅云被引進河南省人民醫院后,憑借自己美國哈佛大學醫學院的背景和導師國際知名影像學專家教授的資源,不斷在科研方面取得優異的成績。
她跟記者介紹,一般大家會用發表的SCI文章水平評估一個醫院的學術水平。在2008年之前,河南省人民醫院影像科基本沒有SCI文章,2008年之后,王梅云帶領團隊連續在影像學頂級期刊發表SCI論文30余篇,被引用600余次。今年,王梅云還獲得了國家自然科學基金重點國際合作項目和國家重點研發計劃政府間合作專項,實現了省醫零的突破,同時填補了省內兩項科研空白。
醫院發展帶動科室發展,科室發展助力醫院發展。2017年11月11日下午,復旦大學醫院管理研究所正式發布了《2016年度中國醫院排行榜》和《2016年度中國醫院專科聲譽排行榜》,王梅云所在的河南省人民醫院影像科獲得了華中地區前5名,和全國排行前20的優異成績,而河南省人民醫院也首次入榜進入全國百強。
“這是院領導大力支持的結果,是大家共同努力的結果。”王梅云謙遜的說道。
“是金子總會發光” 多次獲國際獎項
現在的王梅云,不僅是河南省人民醫院影像科主任、河南省醫學影像中心主任,還是河南省人民醫院的教學主任和基地主任,負責對醫師的規范培訓。“科室發展不是單打獨斗,要團隊作戰。一枝獨秀不是春,百花齊放春滿園。”為此,王梅云培養了一批團隊人員,現在他的團隊已有200多人的精英,并被評為河南省優秀創新型科技團隊,其中不乏優秀的醫學傳人。
白巖就是一個代表,他雖然年紀輕輕,但已是美國約翰霍普金斯大學醫學院訪問學者,并參加了美國哈佛大學醫學院“臨床學者科研培訓項目”。發表SCI論文10多篇,包括國際放射學領域排名第一期刊,填補了省內空白。同時還主持國家自然科學基金、河南省科技攻關計劃、河南省人民醫院“23456人才工程”等項目,科研經費100多萬元。
回想回國這十年,王梅云說:“我沒有后悔過,在哪兒我都會盡量做好工作、過好屬于我的日子。”
雖然已經是美國哈佛大學醫學院博士后,美國約翰霍普金斯醫學院訪問教授、國內首位國際磁共振學會認證講師、美國放射學院首批中國影像講師培訓人員、國際醫學華人磁共振學會“杰出貢獻獎”和中華放射學會年度金獎獲得者,但王梅云并未滿足現狀,依舊負重前行。她說:“是金子在哪兒都發光,如果沒有能力在哪兒都不行。回來這些年我從來沒有后悔過,現在不管是我的學科還是醫院都在一個快速發展的階段,我對未來十分有信心。”
近年來,河南對人才高校建設的重視程度越來越高,不僅是河南財經政法大學,鄭州大學和其他高校也在持續發力,引進了大量高端人才。
11月23日,鄭州市公布史上最具誘惑力的“搶人”政策,映象網記者梳理發現,十八大以來,河南人才智力引進工作一直持續發力,在注重“引才”的同時,還注重“留才”與“用才”,多管齊下。
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