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河南保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗“護(hù)航行動(dòng)”啟動(dòng)儀式

　　映象網(wǎng)訊（記者 秦雯 文/圖）11月29日，河南省失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗“護(hù)航行動(dòng)”在鄭州啟幕，這一行動(dòng)計(jì)劃為期3年，在此期間，人社部門(mén)將通過(guò)對(duì)企業(yè)提供“真金白銀”的支持，幫助企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位，從源頭上減少失業(yè)。

　　記者從啟動(dòng)儀式上了解到，自2015年起，省、市啟動(dòng)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策，支持企業(yè)穩(wěn)定崗位。3年來(lái)，河南累計(jì)支出穩(wěn)崗補(bǔ)貼15.8億元，惠及3036戶企業(yè)，穩(wěn)崗105.4萬(wàn)人。其中，鄭州累計(jì)為483家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金4.31億元，有力地促進(jìn)就業(yè)。

　　但實(shí)施過(guò)程中，仍存在區(qū)域進(jìn)展不平衡，經(jīng)辦服務(wù)和宣傳不到位，政策效應(yīng)發(fā)揮不足等問(wèn)題。為此，人社部下發(fā)《關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗“護(hù)航行動(dòng)”的通知》，決定從2018年至2020年在全國(guó)統(tǒng)一實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗“護(hù)航行動(dòng)”。

　　那么，哪些企業(yè)可以申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼，申領(lǐng)流程是什么？企業(yè)申報(bào)補(bǔ)貼的時(shí)間如何界定？不符合申領(lǐng)條件的企業(yè)怎么辦……一些列問(wèn)題，映象網(wǎng)記者一一為你解答。

　　哪些企業(yè)可以申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼？流程是什么？

　　解讀：失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位政策的實(shí)施范圍，是所有依法參保繳費(fèi)、未裁員或少裁員的企業(yè)。

　　企業(yè)申請(qǐng)使用失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼應(yīng)同時(shí)具備以下條件：依法參加失業(yè)保險(xiǎn)、足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)；積極采取切實(shí)有效措施穩(wěn)定崗位、上年度未裁員或裁員率控制在4.5%以內(nèi)。

　　人社部門(mén)對(duì)申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼企業(yè)的基本條件進(jìn)行審定，確定補(bǔ)貼企業(yè)名單和補(bǔ)貼數(shù)額，并公示相關(guān)信息，接受社會(huì)監(jiān)督。財(cái)政部門(mén)根據(jù)人社部門(mén)審定的企業(yè)名單和補(bǔ)貼數(shù)額，及時(shí)撥付補(bǔ)貼資金。企業(yè)可以將穩(wěn)崗補(bǔ)貼主要用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。

　　關(guān)于企業(yè)申報(bào)穩(wěn)崗補(bǔ)貼時(shí)間如何界定？

　　解讀：根據(jù)省人社廳《關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》（豫人社失業(yè)[2016]2號(hào)），為更好的促進(jìn)企業(yè)參加失業(yè)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，申報(bào)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼的企業(yè)，提交申請(qǐng)時(shí)至少參保繳費(fèi)滿一年。上年度參保繳費(fèi)不足一年的申請(qǐng)企業(yè)，按照其上年度實(shí)際發(fā)生穩(wěn)崗月數(shù)申報(bào)。

　　企業(yè)不符合失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼申領(lǐng)條件該怎么辦？

　　解讀：對(duì)于不符合失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼申領(lǐng)條件的企業(yè)，可以按照省政府《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)全民技能振興工程的若干意見(jiàn)》（豫政[2012]60號(hào)）中“企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)補(bǔ)貼每年累計(jì)不超過(guò)該企業(yè)上年度繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的10%”的規(guī)定，對(duì)參加失業(yè)保險(xiǎn)的各類(lèi)企業(yè)職工，特別是其中的貧困家庭勞動(dòng)力，加大職業(yè)技能培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼支持力度。各類(lèi)失業(yè)保險(xiǎn)培訓(xùn)補(bǔ)貼均由統(tǒng)籌地區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)基金據(jù)實(shí)列支。

　　如果參保企業(yè)欠繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，還能申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼嗎？

　　解讀：根據(jù)省人社廳《關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼年度繳費(fèi)計(jì)算問(wèn)題的復(fù)函》（豫人社函[2016]90號(hào)），如果參保企業(yè)欠繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，可在以前年度欠費(fèi)補(bǔ)繳完畢后，于下個(gè)年度申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼。鑒于失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策出臺(tái)于2015年，企業(yè)按規(guī)定最早可申請(qǐng)2014年度的穩(wěn)崗補(bǔ)貼，因此在計(jì)算補(bǔ)繳欠費(fèi)企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼數(shù)額時(shí)，最早可以上溯到其2014年度進(jìn)行計(jì)算，補(bǔ)繳2014年度以前的數(shù)額不得計(jì)算在內(nèi)，同時(shí)補(bǔ)貼金額不超過(guò)該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%。