映象網快訊(記者 王邵怡)9月27日下午,省十二屆人民代表大會常務委員會第二十四次會議上,省財政廳廳長朱煥然作《關于2016年省級預算調整方案(草案)的報告》。根據方案,今年我省省級養老保險支出預計增加61.97億元。
省級養老保險支出預計增加61.97億元
據了解,從今年1月1日起,我國調整企業退休人員基本養老金,我省實際刁征幅度為2015年退休人員月人均養老金水平的7.2%。根據這項政策,預計將增加省級養老保險支出61.97億元,其中中央財政增加補助24.38億元。
為減輕企業負擔,根據國家統一部署,從2016年5月1日起,我省企業職工養老保險單位繳費比例由20%降為19%,降低費率的期限暫按兩年執行。此項政策預計減少養老保險收入14.83億元。
預算調整后,省級社會保險基金預算收入992.83億元,比調整前增加10億元。省級社會保險基金預算支出1015.47億元,比調整前增加61.97億元。而支出大于收入部分將通過以前年度滾存結余解決。
省級一般公共預算安排支出22.65億元
此外,根據年初預算安排和執行中新增支出需求,擬動用省級預算穩定調節基金安排支出22.65億元。
這包括省屬國有企業職工家屬區“三供一業”分離移交省級補助資金6.36億元,化解過剩產能關閉退出煤礦省級獎勵資金2.67億元,省信用增進公司注冊資本金5億元,省級扶貧專項資金1億元,教育扶貧省級補助資金1.62億元、省級農民返鄉創業投資基金財政出資5億元、鄭州市大氣無面智力補助資金1億元。
預算調整后,2016年省級一般公共預算收入總計3672.84億元,比本次調整前增加22.65億元。省級一般公共預算支出總計3672.84億元,比本次調整前增加22.65億元。
近日,人社部印發通知,明確城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續若干問題,詳細回答了跨省流動就業人員去哪里領取養老保險、如何計算在多地的視同繳費年限、重復領取養老金者如何處理等問題。
在老齡化社會已經到來的當下,“以房養老”——一個看上去很美的養老選擇,已經不是什么新名詞,卻總是面臨“雷聲大、雨點小”的尷尬。
在2月27日舉行的中國養老金融50人論壇首屆峰會上,中國人民銀行金融研究所所長姚余棟表示, 目前我國的社保費率超過了40%,明顯高出發達國家,建議迅速降低五險一金費率,主要是養老保險, 在十年之內要下降一半,單位繳費從現在的20%降到10%。
在2月27日舉行的中國養老金融50人論壇首屆峰會上,中國人民銀行金融研究所所長姚余棟表示, 目前我國的社保費率超過了40%,明顯高出發達國家,建議迅速降低五險一金費率,主要是養老保險, 在十年之內要下降一半,單位繳費從現在的20%降到10%。
在2月27日舉行的中國養老金融50人論壇首屆峰會上,中國人民銀行金融研究所所長姚余棟表示, 目前我國的社保費率超過了40%,明顯高出發達國家,建議迅速降低五險一金費率,主要是養老保險, 在十年之內要下降一半,單位繳費從現在的20%降到10%。
對此,各地實施辦法均明確提出,在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上,依據“視同繳費年限”長短發給過渡性養老金。
提振年輕人參加基本養老保險積極性,落在基本養老保險制度層面,當從收益率、透明度、靈活性等方面下功夫。對于世界上老年人口最多、且老齡化不斷加速的中國,要有制度完善的緊迫感。
應當說,民眾的擔憂并非沒有道理。從全國的情況來看,我國的養老保險處于“收大于支”的狀態,運行情況良好。
征求意見稿首先明確,現代商業養老保險是由商業保險機構提供的,以養老風險保障、養老金管理以及與養老需求相關的財富管理等為主要內容的養老金融產品和服務。
公報提出,建立更加公平更可持續的社會保障制度,實施全民參保計劃。
全市企業基本養老保險參保職工個人繳費將執行新標準。昨日,記者從鄭州市人力資源和社會保障局獲悉,2015年7月1日至2016年6月30日期間,省會參保職工個人社保繳費基數范圍劃定,每人每月最多繳納985.58元,最少繳納197.116元。
在江西、山西、浙江、四川等地一些農村社區,活躍著新鄉工(鄉村社工)群體,這一生力軍促進了農村社區服務的標準化、精細化。重慶市永川區委宣傳部副部長胡波認為,在新型農村社區,留住文化鄉愁,政府不能唱獨角戲,而要整合資源,互聯互通,融合發展。
現在用國有資產來彌補現行養老保險不足,應該是進一步深化養老保險制度改革的題中應有之義。
3月10日,十二屆全國人大三次會議新聞中心舉行記者會,人力資源和社會保障部部長尹蔚民、副部長胡曉義對就業和社會保障的相關問題回答中外記者提問。人社部一直在研究論證養老保險基金投資運營問題,現在已經基本形成了方案,有望于今年下半年報請有關部門審定。
正如總理在今年政府工作報告中所說,“織密織牢民生保障網,增進人民福祉。公立醫院改革試點縣市達到1300多個……這些實實在在的努力都是在完善醫療保障網,向更高水平的公共醫療衛生服務邁進。