[摘要] “河南省2018年迎春招才服務月”活動明天將在河南人才市場(經二路與紅旗路口)啟幕,持續36天,計劃舉行24場專題招聘,共提供各類崗位18萬個。
節后薪情好 普遍上漲7%
本報訊 “河南省2018年迎春招才服務月”活動明天將在河南人才市場(經二路與紅旗路口)啟幕,持續36天,計劃舉行24場專題招聘,共提供各類崗位18萬個。 鄭報融媒記者 張翼飛
規格 招聘單位 過半數為領軍企業
截至目前,已有1400余家實力雄厚、行業翹楚的企事業單位報名參加首場招聘會,涉及機械、電氣、建筑、互聯網、電子、醫藥、生物工程、新材料、汽車、食品、教育、文化傳播、物流、印刷、旅游、餐飲、居民服務等近30個行業,前8天將為求職者提供涉及42個門類71個專業的職位近5萬個。
從參會企業自身綜合實力和規模看,本次春季大會匯集了富士康、中糧、華潤、肯德基、麥當勞為代表的世界五百強企業,國內外各行業領軍企業占據報名單位總量的55.71%,是近幾年大型招聘會中知名企業覆蓋率最高的一次招聘會。
需求 IT、電子商務、 互聯網成熱門行業
從參會企業行業需求分布看,以IT、電子商務、互聯網為代表的新興服務業、制造業、醫藥醫療等行業是熱門需求行業,釋放了軟件開發工程師、測試、運維工程師、機械、電氣設計及自動化工程師、3D設計、醫藥代表等大量就業崗位。
從職位需求看,崗位涉及高中低三個層級,冷門熱門專業齊聚集。會計、人力資源、營銷、文員、客服、技工等基礎類崗位仍是需求主體。
從變化趨勢看,新材料、新能源、裝備制造業不僅對高技能人才的崗位需求與去年相比呈上升趨勢,對機械、電氣工程師等傳統技能型人才就業的吸納能力超出預期,而且隨著經濟向高質量階段邁進,新產業也釋放了人才需求信號,催生出像大數據分析師、人工智能和物聯網專家等一系列高端、高薪職位,“一專多能”復合型人才頗受企業青睞。
待遇 薪酬普漲7% 房補是引才首要福利
從薪酬方面看,企業提供的招聘月薪從普通崗位到中高層管理崗位普遍都有所增長,漲幅在7%左右,高于去年5%,薪酬增長幅度與經濟發展形勢呈現正相關,各類優惠政策對人才的集聚效應也逐漸顯現,住房補助、購房補貼成為吸引人才的首要福利。
求職小神器:勝任力模型
高校畢業生精準就業招聘服務平臺智能匹配系統將首次在春季大型招聘會中啟用,自動建立勝任力模型,實現招聘單位與高校畢業生之間便捷、高效、精準的對接匹配,這一智能化服務手段將明顯提升求職初步達成意向率,預計在40%以上。
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