[摘要] 12月1日，記者從省人社廳了解到，我省發布《河南省“名校英才入豫”計劃工作方案》，提供補貼、住房、社保等優惠政策和便利，以最大的力度吸引名校英才入豫工作、落戶。
12月1日，記者從省人社廳了解到，我省發布《河南省“名校英才入豫”計劃工作方案》，提供補貼、住房、社保等優惠政策和便利，以最大的力度吸引名校英才入豫工作、落戶。
根據安排，從2018年起，每年引進國內外知名院校，重點是QS世界大學綜合排名前100名高校、國內入選世界一流大學建設高校和省內入選世界一流學科建設高校畢業生來我省工作。其中包括，博士2000名左右、碩士10000名左右、本科20000名左右，具體引進名額隨我省經濟和社會發展需要隨時調整。
《方案》提出，定向“雙一流”大學引進聘任制縣（市、區）、鄉鎮（街道）科技副職。在核定的市、縣、鄉行政編制數額和領導職數范圍內，面向入選“雙一流”大學選拔引進應屆博士研究生、碩士研究生充實黨政機關，統一聘任到縣（市、區）、鄉鎮（街道）工作，優先充實脫貧攻堅任務較重的縣鄉基層。其中，博士研究生聘任科技副縣（市、區）長或開發區、產業集聚區、專業園區科技副職（副處級），碩士研究生聘任科技副鄉鎮長（街道辦科技副主任），聘期最低為3年，試用期為1年。
優秀人才來河南工作、落戶，將享受各種政策和便利，《方案》提出，名校英才到我省機關、企事業單位工作，享受生活補貼、住房、社會保障、遷移落戶等方面的優惠政策；對自主創業的，除享受上述優惠政策外，由政府提供創業扶持。
