張晗團隊圍繞“做好加減乘除法”演講。

專家、評委、全局干部職工代表現場投票。

　　映象網訊（記者 王寬 文/圖）9月16日上午，河南電視臺1500平方米演播大廳，河南電視臺公共頻道管理團隊競聘火熱上演，5組團隊就如何發展好公共頻道展開“廝殺”。

　　【關注】河南廣電再推組團競聘 公共頻道招“掌門”

　　9月10日，河南省新聞出版廣電局發布《關于公開競聘河南電視臺公共頻道管理團隊的公告》，拿出公共頻道總監1人，副總監2人等3個崗位，管理團隊實行試用期制，試用期一年。

　　和以往河南廣電系統的歷次競聘一樣，此次公共頻道的公開競聘，依然由3人組成管理團隊進行報名。

　　在報名條件方面，此次公開競聘面向整個河南省新聞出版廣電局，要求報名者年齡不超過50歲，特別優秀者，年齡可適當放寬至53周歲，其中要有一名45歲以下人員。

　　另外，報名管理團隊的3人，均須具有國家承認的全日制大學本科及以上學歷。

　　報名總監職位人員，須在副處級崗位工作2年以上，并具有副高及以上職稱資格，最好具有電視傳媒業經歷。報名副總監職位人員，須在正科級崗位上工作3年以上，同時還要具有3年以上傳媒從業經歷。

　　【現場】五競聘團隊輪番上場 現場演講+答辯

　　16日上午8點30分，河南電視臺公共頻道組團競聘演講開始。根據規則，各個團隊先進行公開演講，然后從10道題中選取一道題作為答辯題目，專家根據題目進行提問。

　　張斌團隊：主打“家”策略

　　成員：張斌，河南電視臺法制頻道副總監；顧曉，河南電視臺發展研究部節目評估科科長；周耀武，河南電視臺法制頻道《法制現場》欄目科副科長（正科級）。

　　張斌表示，目前公共頻道主打欄目百姓調解雖然收視率高，但品質不佳，調解欄目過于單一。

　　另外，公共頻道缺乏產業，沒有把觀眾和收視率立馬變現，缺乏發數據分析，未來百姓調解我們要升級改造。

　　張斌團隊將努力做好傳承、深耕、提升，一是通過互聯網手段將忠實觀眾變忠實用戶，二是利用廣告和項目產業開發將忠實用戶變成效益，三是反哺節目，引導忠實觀眾，良性循環。

　　郭昕輝團隊：讓成長來的更猛烈些

　　成員：郭昕輝，河南電視臺衛星頻道副總監、河南電視臺發展研究部副主任；馮皓，河南電視臺公共頻道總監助理；黃嘯宇，河南電視臺公共頻道廣告經營科科長。

　　郭昕輝團隊的演講核心圍繞“讓成長來的更猛烈些”展開：第一要從人入手，比如多培訓，好的創意受到認可等，第二則是在看臉，拼顏值時代，讓頻道亮起來。

　　馮皓說，我們現在已經開了一個新欄目《調解直播間》，開通了掃一掃搖一搖增加觀眾的互動，讓百姓調解脫胎換骨、瘦身，把節目變得更精。

　　黃嘯宇表示，公共頻道在低線市場有更大的影響力，要掙消費者的錢，而70%的消費者在縣級，TV+低線市場是未來趨勢，這非常符合這個定位。