昨日發布的《2015年新藍領女性就業報告》顯示,一二線城市新藍領女性月平均薪資達到4276元(稅前,下同),其中,北京市新藍領女性薪資4881元排第三。雖然工作中男女有別,全國女性新藍領平均薪資低于男性達1197元,但89%的女性會承擔家庭開支。

                  北京按摩師月薪超7000元

                  趕集網發布的《2015年新藍領女性就業報告》顯示,深圳市和上海市的新藍領女性薪資最高,分別為5033元和5000元,北京市和廣州市緊隨其后,分別為4881元和4783元。就職位薪資而言,按摩技師最高,平均6214元,是新藍領女性職位薪資前二十名里唯一超過6000元的職位。而在北京,也是按摩技師月薪最高,為7321元,月嫂/育嬰師則以7149元排第二。

                  九成女性遭遇性別歧視

                  薪資高固然高興,但工作中遇到的性別歧視卻也是每位女性無法回避的問題。報告顯示,這種性別歧視表現在兩個方面,一是應聘/職位競升歧視,占46%,另一方面是工資低,為44%,新藍領女性工資比男性低1197元。

                  趕集網分析認為,這和“女子無才便是德”、“女性的家庭觀念重,結婚生子肯定會分散女性對工作的關注度”等傳統觀念不無關系。

                  89%承擔家庭經濟開支

                  隨著社會發展和生活成本的提高,家庭生活開支會消耗部分甚至大部分收入,多數家庭生活開支已經不能完全由男性來承擔,這也是新藍領女性走出家庭走上崗位的一個重要原因。另外,75%新藍領女性的孩子成為留守兒童,她們只能通過打電話、視頻等方式和配偶/孩子聯系以解相思之苦。

                  月薪PK

                  9420元

                  2014年IT/互聯網平均月薪

                  9098元

                  2014年電子/通信/硬件平均月薪

                  8830元

                  2014年專業服務行業平均月薪

                  (咨詢、財務、法律、外包、翻譯等)

                  5793元

                  2013年度北京職工月均工資

                  4881元

                  2014年北京新藍領女性平均月薪

                  3109元

                  2014年北京應屆畢業生平均起薪

                  名詞解釋

                  新藍領

                  指目前工作、生活在二線(或以上)城市的、為城市日常運轉貢獻力量的基層工作者,包括銷售、 房產經紀人、保安、美容美發師、快遞員等職業人群,也涵蓋了部分基層白領工作者。“新藍領”人群不包括傳統的工廠工人、建筑工人等。(記者 肖丹)

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