春節(jié)過后,應聘招聘的高峰再次到來。河南省4家人力資源管理有限公司、服務有限公司的負責人員稱,人力資源市場上看起來是“供需兩旺”,但“招工難”的現(xiàn)象仍存在,普工難招,技能勞動者總量更是嚴重不足。記者近日調查發(fā)現(xiàn),我省農民工中接受過職業(yè)技能培訓的約占2成。進城務工的農民工常因無一技之長遭遇“就業(yè)難”,并且對于技能培訓,農民工的熱情并不高。

                  現(xiàn)象

                  農民工對技能培訓缺乏積極性

                  例子1:耽誤掙錢

                  主人公:平頂山魯山縣瓦屋鄉(xiāng)農民工雷師傅

                  年齡:45歲性別:男

                  特點:靠體力吃飯

                  現(xiàn)年45歲,來自平頂山魯山縣瓦屋鄉(xiāng)貧困村的農民工雷師傅告訴記者,他從未參加過職業(yè)技能培訓。只有小學文化的他,十多歲時就進城務工了。“下過煤窯、修過路、擺過水果攤、搞過拆遷……我就是個靠出力氣吃飯的,干我們這一行的流動性很大,哪兒有需要,我們就去哪兒。只要肯吃苦能出力,不嫌臟不怕累,就能賺到錢,根本不需要培訓。”雷師傅向記者透露,他在建筑工地上打零工一天就能賺上幾百元。哪個工地需要人了,工友就會隨時通知他。沒活兒干的時候,他會到街邊擺水果攤。“去技校學電焊、廚師?文化程度低了可不中!再說了,學技術還需要時間,耽誤掙錢,我還有老婆孩子要養(yǎng)活呢!”

                  例子2:不知免費

                  主人公:周口淮陽縣葛店鄉(xiāng)小伙李玉麟

                  年齡:21歲性別:男

                  特點:干過10多份工作

                  如果說雷師傅不參加職業(yè)技能培訓是因為他干著技術含量低但收入還不錯的活計,那么現(xiàn)年21歲的周口淮陽縣葛店鄉(xiāng)小伙李玉麟也不參加技能培訓就有些耐人尋味了。李玉麟來鄭州打工有3年了,他干過的工作可謂是五花八門。“學不進去,勉強混了個高中畢業(yè)。文員、淘寶客服、電話銷售、快遞員、傳單員等至少干了10多份工作,但干有半年以上的工作卻只有2份。”李玉麟說,文員的工作雖體面但工資不到2000元,根本顧不住生活。

                  “為什么不參加職業(yè)培訓?”記者問。“那不還得花錢啊?我家經濟條件不好。”李玉麟說。“有針對農民工的免費培訓,你不知道嗎?”記者問。“不知道。”李玉麟答,“免費?那咋可能!”

                  現(xiàn)象

                  參加培訓成為“金牌月嫂”

                  主人公:駐馬店泌陽縣郭集鄉(xiāng)龍?zhí)洞逶律┰鞫?/p>

                  性別:女

                  特點:鄭州搶手的“金牌月嫂”

                  “工資至少每月八千,不是客戶來挑我,而是我挑客戶!”昨日,來自駐馬店泌陽縣郭集鄉(xiāng)龍?zhí)洞宓脑律┰鞫鸶嬖V記者,作為經驗豐富的月嫂,她的訂單已經排到了今年10月份。“3月份本來有兩個客戶要定我,我嫌累,就都推了,想好好歇歇。”

                  現(xiàn)在,袁明娥是鄭州搶手的“金牌月嫂”,但20年前,她是一名無技能從業(yè)的農村婦女。1995年,袁明娥來鄭州打工,起初在一家工廠做女工,之后幾乎每隔幾個月就會換一份工作。“我只上過小學,文化程度不高。在商場干過后勤,也當過保潔員,根本攢不到錢。2006年到廣西做生意,結果身陷傳銷窩點。”在后來的工作中,袁明娥越來越清楚地意識到,有一技之長十分有必要。

                  2010年,袁明娥參加了鄭州市總工會幫扶中心舉辦的月嫂技能免費培訓班,先后拿到了中級、高級家政服務員資格證。“培沒培訓過,那絕對不一樣!我生養(yǎng)過四個孩子,從沒覺得帶孩子有啥難的,但參加了培訓才知道很多育兒的舊習俗根本沒有科學依據,也學到了很多照顧寶寶的知識。”

                  嘗到了職業(yè)培訓的甜頭后,袁明娥開始動員家人參與培訓。“二女兒拿到了高級育嬰師證,老公參加了公共營養(yǎng)師的培訓,還沒拿到證。”用袁明娥自己的話說,除了正在求學的女兒,全家基本都在從事“有技術含量”的工作。

                  解讀

                  我省接受職業(yè)技能培訓的農民工約占2成

                  河南省人力資源和社會保障廳農民工處的呂處長在受訪時表示,我省農民工中接受過職業(yè)技能培訓的約占2成。“隨著產業(yè)結構的調整、技術革新步伐的不斷加快,缺乏一技之長成為影響農民工融入城市、成為新型產業(yè)工人的重要障礙。因此,勞動力供求不匹配的矛盾越發(fā)突出,‘就業(yè)難’與‘招工難’的現(xiàn)象也更加凸顯。”

                  自愿接受職業(yè)技能培訓的農民工分兩類

                  呂處長表示,自愿接受職業(yè)技能培訓的農民工可分為兩大類,一類是年輕的新增長的農村富余勞動力,另一類則是在社會上打拼過的無技能從業(yè)農民工。“新生代農民工有些有不錯的文化底子,能意識到技能的重要性。沒有技能的農民工可以說是處于社會生活的最底層,他們大多集中在勞動強度大、工作環(huán)境差的行業(yè),收入低、社會保障也少。為了另謀生路,他們中的一些人會回過頭來接受職業(yè)技能培訓。”

                  提供專款為農民工職業(yè)技能培訓“埋單”

                  呂處長稱,職業(yè)培訓可以提高農民工的技術水平,改善其就業(yè)環(huán)境、增加收入、提升社會地位、使其更快融入城市。除人社部門外,勞動、民政、扶貧、人事等部門也在熱推農民工職業(yè)技能培訓,甚至劃出專款為農民工職業(yè)技能培訓“埋單”。“河南省各縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)也有不少承擔補貼性職業(yè)培訓任務的定點培訓機構,對職業(yè)技能培訓感興趣、想了解更多相關政策的農民工朋友,可向當地人力資源和社會保障部門進行咨詢。”(記者 張瞧)

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