首席編輯 方毅夫/制圖

　　三十年前的一個下午，當李宏偉坐在永城郊區的一條小河邊，為自己的前途感到迷茫的時候，他不會想到幾十年后他會成為神火股份的董秘；十幾年前，當華夢陽和一幫如同手足般的工人在開封爬線桿做項目的時候，他也意識不到今天他手中的新開普股權市值可以超6000萬元……

　　河南67位董秘，大多出身一線，他們升職的秘訣是什么？什么專業更容易促使人成長為董秘？河南商報為你揭開謎底。

　　工作經歷

　　67位董秘 女性14位 多從基層干起

　　2014年，隨著牧原股份的上市和輔仁藥業的回歸，河南上市公司再添新丁和老兵。統計下來，目前A股市場中，河南省共有67家上市公司，亦有67位董秘。

　　河南商報記者在梳理其簡歷的過程中發現，這67位董秘，多是土生土長的河南人。在性別分類上，男董秘依然是行業的主流，67家上市公司中，男性出任董秘的有53人，幾乎占到了河南董秘人數的80%，女性董秘有14人，僅占20%多一點。

　　從年齡上看，60后、70后仍然是董秘的中堅力量，超過90%的董秘出自這兩個群體。值得注意的是，80后已經開始走上董秘舞臺，她就是輝煌科技的新任董秘韓瑞。1984年出生的她，于去年接替前任董秘李新建開啟董秘生涯。

　　在統計中，河南商報記者發現，不管是年齡最大的60后董秘還是最年輕的80后董秘，大多從基層做起。

　　比如神火股份董秘李宏偉是從永城礦區指揮部做起，通達電纜董秘張治中最開始是公司一名出納，而新開普董秘華夢陽一開始是公司的銷售員。

　　“像我們60后，甚至70后的董秘，大多一開始都身處基層，要關系沒關系，要錢沒錢，用現在的話說，我們當年也是屌絲一枚。走到今天，幾乎都是通過自己的努力一步步成長起來的，很少有一步到位的提拔?！焙幽袭數匾晃徊辉妇呙亩乇硎?。

　　專業學歷

　　財會專業更容易被提拔 第一學歷低不是問題

　　事實上，由于董秘要兼具宣傳員、研究員、監督員、規劃師等多重角色，所以就要求董秘必須具備證券、法律、財務、管理等專業知識，并且不僅僅是懂，還得通。

　　正因如此，會計專業和經濟專業出身的董秘就較多，河南商報記者梳理河南本土67家上市公司的董秘履歷發現，幾乎全部的董秘與會計有關，或是會計專業畢業，或是后來自學會計成才，或者是在工作過程中，長期從事公司財務等與會計密切相關的工作。可以說，會計和經濟是董秘的入門課。

　　比如，漢威電子董秘劉瑞玲的第一份工作，是在鄭州晶體管廠核算處負責與財務相關的工作；森源電氣董秘崔付軍，也曾擔任森源電氣前身長葛市開關廠的財務顧問。

　　同時，在統計中記者發現，多位董秘的第一學歷并不高。事實證明，第一學歷低并不影響做一個好董秘。

　　例如，新天科技董秘楊冬玲是會計學專科學歷，但后期通過自學考取了證券從業資格、董事會秘書資格；而包括中原內配的汪慶領、通達股份的張治中等在內的幾位董秘，第一學歷都不高，但具備財會知識等特點，使其照樣在董秘崗位上做得順風順水。

　　原來行當

　　老師也能當董秘 銀行高管轉身就能做董秘

　　都說第一份工作的重要性在于它能對以后的人生規劃產生影響，但這并不絕對。

　　在河南董秘圈，有這樣一個特殊群體，他們一開始站在三尺講臺上，手執教鞭，用粉筆書寫自己的人生，但這并沒有阻擋其最后晉升為董秘。

　　如今在風神股份，很多老員工見到董秘韓法強，依然親切地稱呼其為“韓校長”。18歲時的韓法強的第一份工作就是執教，在焦作市的河南輪胎廠職工子弟學校（后更名為河南輪胎集團公司職工子弟學校）里，三尺講臺上的韓法強肩負著“傳道、授業、解惑”的神圣職責，教著自己最喜愛的語文，這一教就是14年。

　　中原特鋼董秘蔣根豹大學畢業之后，第一份工作是在濟源梨林高中擔任教導員。1984年進入中原特鋼后，蔣根豹擔任過教師，因筆頭過硬，后開始擔任黨委辦公室秘書。

　　羚銳制藥前董秘吳希振第一份工作是在河南新縣一所學校教授語文，并且一干就是13年。

　　鄭州煤電前董秘付勝龍中專畢業后，在蘭考一高教了7年英語，后調到鄭州煤電前身鄭州礦務局上班，并通過自學法律知識一步步晉升為鄭州煤電董秘。

　　除了教師之外，銀行背景也為河南上市公司董秘圈貢獻著力量。

　　比如汪慶領最早在焦作一家機械廠上班，因為英語口語突出，后考取工商銀行焦作分行負責國際業務。牧原股份前董秘張春武亦有銀行從業背景，其財會方面的專業知識，為牧原股份上市立下了汗馬功勞。

　　升職路線

　　開朝元老很關鍵 一把手青睞更重要

　　比起上述從講臺上轉行，半路出家的董秘們，有一些董秘，在公司初創時期即進入公司，他們是公司一把手的股肱之臣，也是公司資本市場運作的見證者。

　　拿新開普董秘華夢陽來說，其從1995年開始加入新開普的前身鄭州工學院開普電子技術有限公司，從一名普通銷售員起步，與初創團隊一起，一步步將新開普做大，并于2008年參與股改，正是在股改中，華夢陽被確立擔任新開普董秘一職。實際上，早期跟隨新開普董事長楊維國創業的人，都隨著公司上市或多或少獲得了股權激勵。華夢陽獲得的股份是360萬股，昨日，新開普的股價是每股17.88元左右，按市值算，他個人的財富已經超過6400萬元。

　　與華夢陽有相同經歷的還有劉瑞玲，這位漢威電子的董秘亦是企業初創團隊五人組之一。

　　除了以上民營企業的董秘，河南董秘圈還產生了一批從企業上市之初就在證券部工作，見證公司上市歷程的董秘，比如，神馬股份董秘劉臻、平煤股份董秘黃愛軍。

　　實際上，除了開朝元老，在上市公司中，作為公司大股東的實際控制人，說話更有分量，從另一種層面來說，得不到大股東或者實際控制人的青睞和支持，董秘也不好做。

　　典型的例子就是，中原內配的董秘汪慶領，當年從銀行跳槽到中原內配，得益于中原內配董事長的欽點。跟汪慶領情況相同的是羚銳制藥前董秘吳希振，據業內傳聞，當時熊維政接任羚銳制藥廠廠長之時，即要求他看上的人，新縣組織部必須放手，而熊維政當時欽點的除了吳希振還有現任的羚銳董事長程劍軍，這些人都成為日后羚銳制藥發展壯大的中堅力量。(記者 唐朝金)