昨天上午，鄭州市紅旗路河南人才市場(chǎng)門前，求職者排隊(duì)等候進(jìn)入招聘大廳

　　“90后”畢業(yè)生找工作看重啥？待遇和福利可能不是最主要的，最稀罕的是晉升空間。在昨日的河南人才市場(chǎng)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，記者發(fā)現(xiàn)，畢業(yè)生們不再緊緊盯住工資待遇這棵“大樹”，而是更看重職業(yè)發(fā)展空間這片“大森林”，而招聘企業(yè)也主動(dòng)投其所好，主動(dòng)曬出來職業(yè)生涯規(guī)劃或晉升之“道”。

　　□東方今報(bào)首席記者 夏友勝 實(shí)習(xí)生 樊雪婧/文 記者 袁曉強(qiáng)/圖

　　【開欄的話】

　　人往哪里去，節(jié)后，這個(gè)問題再次擺在我們面前。

　　十八大報(bào)告明確提出，“推動(dòng)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的就業(yè)”。作為主流媒體，服務(wù)進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民兄弟順利就業(yè)，傳遞人才就業(yè)正能量，是東方今報(bào)義不容辭的職責(zé)。

　　5年來，東方今報(bào)聯(lián)手廣電全媒體推出的“職等你來”、“跨省求職直通車”、“老夏帶你找工作”等大型公益活動(dòng)，幫助、指導(dǎo)著成千上萬名求職者擇業(yè)。

　　今年，我們?cè)俅温?lián)合廣電全媒體、天基人才網(wǎng)，推出“老夏帶你找工作”欄目，幫您打探就業(yè)門路、尋找就業(yè)信息、指導(dǎo)就業(yè)方向，指導(dǎo)您高質(zhì)量就業(yè)。

　　老夏何許人也？老夏，本名夏友勝，寫了9年的就業(yè)報(bào)道，跑招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)不下300次，剛剛又考取了國家職業(yè)指導(dǎo)師資格證。得其為師，可否？

　　從今天起，您有啥就業(yè)疑難、政策盲點(diǎn)、求職困惑，都可以撥打東方今報(bào)新聞熱線（0371）65830000或@夏友勝，沒準(zhǔn)兒，老夏能幫上您。

　　【老夏在現(xiàn)場(chǎng)】

　　企業(yè)招聘方送出“晉升牌”

　　陳秋芳是鄭州交通學(xué)院的應(yīng)屆畢業(yè)生，家住許昌的她，早早就趕來參加當(dāng)天的招聘會(huì)。

　　其實(shí)，在年前，她已找到了一份網(wǎng)絡(luò)銷售的工作，但由于職業(yè)發(fā)展的空間不理想，她決定從頭再來。而河南大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生陳勇，對(duì)雙休和高工資并不看重，他夢(mèng)寐以求的，也是能讓他成長(zhǎng)起來的工作，“ 晉升空間給我感覺更踏實(shí)，就好像能看到我未來工作的樣子”。

　　像他們一樣，面對(duì)各行各業(yè)的招賢榜，帶著“夢(mèng)想”擠入會(huì)場(chǎng)的畢業(yè)生們，不再緊緊盯住工資待遇這棵“大樹”，而是更看重職業(yè)發(fā)展空間這片“大森林”。

　　或許是猜透了畢業(yè)生的心思，部分招聘單位主動(dòng)“投其所好”。在當(dāng)天的招聘現(xiàn)場(chǎng)，百勝餐飲集團(tuán)、福瑞堂藥業(yè)、好想你棗業(yè)等企業(yè)紛紛“亮劍”，打出職業(yè)成長(zhǎng)海報(bào)，將該職業(yè)的“晉職之道”主動(dòng)“曬”出來，吸引了大家的眼球。

　　工作著的幸福最重要

　　“要擱在三年前，我肯定會(huì)讓她考公務(wù)員！”說這話的，是安陽師院畢業(yè)生小李的媽媽崔女士。她昨天陪女兒，擠在招聘會(huì)里。

　　小李今年畢業(yè)，想回到家鄉(xiāng)鄭州，找一份與會(huì)計(jì)相關(guān)的工作。崔女士說，之前她和大多數(shù)家長(zhǎng)想的一樣，認(rèn)為公務(wù)員工作穩(wěn)定、體面，尤其對(duì)于女孩子來說是份好工作。隨著女兒畢業(yè)臨近，崔女士經(jīng)常關(guān)注各種就業(yè)信息和專家講座，慢慢也成了半個(gè)就業(yè)專家，現(xiàn)在她覺得只要是孩子喜歡的，能踏踏實(shí)實(shí)干好的，只要在正規(guī)企業(yè)公司，都是好工作，“趁她年輕，闖一闖也沒什么不好。更何況，現(xiàn)在國企都改制呢，公司里各種保險(xiǎn)福利也很齊全的?！?/p>

　　小李也認(rèn)為，“考公”不是她想要的菜，找份適合自己的工作，再尋求發(fā)展機(jī)會(huì)，工作著的幸福才是最重要的。

　　先想想“我適合做什么”

　　“沒干過人事工作，咋當(dāng)人事主管呢？”招聘者一句“不好意思”，讓應(yīng)聘的小徐紅著臉走了。

　　這是昨日記者在招聘現(xiàn)場(chǎng)看到的一幕。小徐學(xué)的是人力資源管理專業(yè)，但她并沒有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，她說，看到這家企業(yè)招聘“人事主管”，機(jī)會(huì)不錯(cuò)，就想著試試。

　　同樣的尷尬鏡頭，在當(dāng)天幾次出現(xiàn)，有的應(yīng)屆畢業(yè)生沒有在商超實(shí)習(xí)或工作過，就直接應(yīng)聘“商超主管”，理由是“我做過管理，當(dāng)過多年的學(xué)生會(huì)干部”。

　　“這樣的尷尬不該出現(xiàn)，說明這些應(yīng)屆畢業(yè)生沒做好求職準(zhǔn)備，過于盲目?！碧旎瞬啪W(wǎng)產(chǎn)品總監(jiān)黃昭說，找工作要首先明白“我適合做什么”、“我能做好什么”，再根據(jù)自己的求職愿望，來挑選招聘單位。

　　【鮮事先報(bào)】

　　服務(wù)員月薪四千很“正?！?/strong>