新華網武漢9月10日電 武漢市城管委9日出臺《城管員工作守則及考核辦法》,將從全市8500多名城管執法隊員、協管員和市容監督員中,每兩個月評選10名“最差城管”。連續3次被評為“最差城管”的人員將面臨辭退。

　　據武漢市城管委主要負責人介紹,城管委將成立“城管員督察考評專班”,通過日常督察和重點抽查,重點對門前三包、出店占道經營及流動攤點管理、戶外廣告和門面招牌管理、道路破損及窨井蓋缺失等工作細項進行考核。

　　排名“后十位”城管人員將面臨通報批評、留用察看等處分;連續2次不合格將被誡勉談話,并扣發績效工資,責令離崗學習;一年累計3次不合格,將被給予行政處理或紀律處分,情節嚴重的將被勸退或辭退。

　　為規范城管執法,武漢城管還發布“六項禁令”,嚴禁城管人員執法時有辱罵、毆打行為;嚴禁改變處罰幅度;嚴禁私分罰沒暫扣物品;嚴禁收受攤販財物;嚴禁超越法定權限、范圍執法;嚴禁上崗前及工作時間飲酒。

　　據了解,今年以來,武漢在城市管理規章制度方面進行探索。今年3月1日武漢實施全國首部城市綜合管理地方性法規,加大政府各職能部門聯動力度,為規范城管執法搭建法規框架。法規實施半年來,城管粗暴執法投訴量呈下降趨勢。(記者 馮國棟)