映象網(wǎng)訊 10月10日，禹州市公司成立以經(jīng)理、書記為組長的服務(wù)評價領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，對該公司職能部室及關(guān)鍵崗位的服務(wù)進(jìn)行綜合管理提升評價。

　　該公司明確了考評對象、考評內(nèi)容及考評方式，重點對部門第一責(zé)任人、支部書記及重點崗位人員的履職盡責(zé)、主動溝通、配合工作、服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)時限、服務(wù)承諾等方面進(jìn)行綜合考評，全面深入開展職能部室“三亮三比三評”活動（亮身份、亮職責(zé)、亮承諾，比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績，領(lǐng)導(dǎo)點評、黨員互評、群眾評價），評價機關(guān)部門有無“冷、硬、橫、推”和超時限、不兌現(xiàn)承諾等問題，統(tǒng)籌提升公司職能部室業(yè)務(wù)辦理服務(wù)水平，確保公司不發(fā)生較大社會影響的供電服務(wù)事件。要求參評人員本著公正、公開、陽光的心態(tài)，每月采用無記名投票的方式進(jìn)行客觀公正評價。

　　該公司通過開展“三亮三比三評”對職能部室及關(guān)鍵崗位的服務(wù)進(jìn)行評價，不斷深入貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動，切實加強機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮機關(guān)職能部門及關(guān)鍵崗位人員服務(wù)基層的責(zé)任感和使命感，以基層滿意促群眾滿意。（董亭 李鴿）