[摘要] “在營銷系統近百名員工中當選為總經理聯絡員，感到非常榮幸。我會及時準確地把一線基層的情況向總經理匯報，發揮好總經理聯絡員的作用。”8月18日，在中牟縣供電公司總經理聯絡員聘任儀式上，從事營銷工作18年的白沙供電所所長龔進才真切地說。
映象網訊 “在營銷系統近百名員工中當選為總經理聯絡員，感到非常榮幸。我會及時準確地把一線基層的情況向總經理匯報，發揮好總經理聯絡員的作用。”8月18日，在中牟縣供電公司總經理聯絡員聘任儀式上，從事營銷工作18年的白沙供電所所長龔進才真切地說。
眼下，“三集五大”建設如火如荼，為充分依靠和調動職工群眾的積極性、創造性，中牟縣供電公司聘任總經理聯絡員，并要求總經理聯絡員切實履行聯絡、協調和監督職能，主動深入基層、深入一線，收集職工關心的熱點和企業發展中的難點問題。積極宣傳當前公司的決策部署，做好上情下達、下情上達工作。在確保各項工作順利完成的過程中，加強對增供擴銷、節約管理等工作意識的宣傳，確保全面提升企業管理經營績效，助推公司實現新突破、取得新進展。
據悉，該公司聘任的12名總經理聯絡員期為2年，擁有“不一般”的權利：參加公司組織的各項聯絡員活動，了解本單位的生產、經營和管理情況，圍繞促進企業發展和維護職工權益等重大問題開展調查研究，及時通過書面報告、電子郵件等途徑直接向總經理反映職工的意見和建議，列席本單位職工代表大會和年度工作會議等。（師章玲）