映象網訊 1月27日，筆者從鄭州供電公司召開的青年員工座談會上了解到。新年伊始，該公司為了加強與青年員工的交流溝通，及時幫助新員工融入大家庭，召集30歲以下的青年員工以“努力工作，快樂生活”為主題的座談會。
據了解，該公司一直以培養、關心青年員工為工作重點，積極促進青年員工成長，通過開展在崗培訓、適崗培訓、輪崗培訓等方式，對不同的群體開展有針對性的學習。座談會上，新員工們分享了入職以來在培訓、實習以及進入工作崗位以后自己在不同角色下不斷變化的心態，同時“吐槽”在新環境中遇到的種種不適。同時，“老員工”和“家長”們希望青年員工要充分發揮自身的優勢和作用，努力提升個人專業技能，立足基層，把握機遇，轉變“角色”，盡快成長為企業的“主角”，為電力企業做出自己應有的貢獻。（黃琳暄 李明慧）
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