映象網(wǎng)訊 6月4日，本網(wǎng)從濮陽供電公司獲悉，濮陽公司人力資源專業(yè)研究性課題《以員工積分制為基礎(chǔ)的班組績效管理》，榮獲第15屆“河南省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果”一等獎(jiǎng)。

　　多年來，濮陽公司認(rèn)真貫徹實(shí)施“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略”，為職工搭建“管理創(chuàng)新平臺”，總結(jié)推廣公司管理創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)企業(yè)不斷深化改革、加強(qiáng)管理，職工創(chuàng)新能力不斷增強(qiáng)，全面提高了企業(yè)自主創(chuàng)新能力和管理現(xiàn)代化水平。

　　此次獲獎(jiǎng)，也是省政府、省公司和學(xué)術(shù)界對濮陽公司人力資源管理的肯定，另從省公司獲悉，此獲獎(jiǎng)成果已申報(bào)國家級企業(yè)管理創(chuàng)新項(xiàng)目評選。（欒紹忠 黃橋林  王曉萌）