映象網訊 近日,為幫助高凈值客戶的青少年子女群體進入商業社會或家族企業做好實戰準備,中信銀行私人銀行攜手接力商學院聯合啟動中信菁英“未來領袖實戰訓練營”項目,通過沉浸式學習、實戰案例、標桿式企業參訪等形式,對經濟形勢、商業環境、企業管理和家族財富管理進行系統性、實戰性的學習和訓練。
中信菁英未來領袖訓練營青年班致力于幫助年輕的接班人早日熟悉真實的商業社會,向同時代優秀的二代企業家學習,樹立正確的接班觀念,培養完整的綜合素質。此次訓練營將邀請實戰派企業家、實戰學院派、實戰派家族接班人與實戰派職業經理人組成3+1跨界導師團,形成強大的導師體系,從創新知識到實戰操作,全方位系統學習。通過“實戰領導力”、“產融結合”、“金融創新”以及“家庭傳承”等四大模塊,并結合“沉浸體驗式學習”、“商戰模擬課程”、“案例復盤會”、“商業案例競賽”、“行動學習法”以及“團隊學習”等六大實戰派學習模式,試圖打破傳統商業學習模式,讓學員體驗到真實的商場,并習得有效的解決方案。
值得一提的是,中信銀行私人銀行還同步推出了“中信菁英未來領袖訓練營青年班校友成長計劃”,通過打造專屬體系化多元交流平臺以及創二代校友網絡等,幫助創二代學員在商場上更快地成長。
近年來,中信銀行私人銀行不斷完善私人銀行客戶經營體系、搭建“中信財富管理”平臺,通過整合總分行投資顧問、財富顧問、信托及保險專家、資深律師及稅務師等相關資源,形成“1+1+N”的私人銀行團隊服務模式,為高凈值客戶提供真正意義上的私人銀行服務,業務增速位居業內前列。2月22日,2017年度《亞洲貨幣》頒獎典禮在香港舉行。中信銀行私人銀行憑借在私人銀行領域的優異表現,在“中國私人銀行獎項”(Asiamoney China Private Banking Awards2017)評選中,榮獲“最佳精品私人銀行”獎項(Best Boutique Private Bank)。
在發展轉型關鍵期,中信銀行率先提出“生態金融”概念,引入共享思維、平臺思維、場景思維和數據思維,聚合并有效配置資金資源,提升金融效能。
新聞發布會由紅旗區法院黨組成員、政治處主任、新聞發言人崔進主持。紅旗區法院黨組成員副院長付朝暉、紅旗區法院黨組成員執行局長沈志勇以及中信銀行新鄉分行班子成員參加了會議。
特邀嘉賓為大家就華僑高考和國內高考對比優勢、美國投資移民的風險及特朗普時代移民政策的變化、澳大利亞的福利政策及最新改革后的移民法案進行了講解,聲情并茂的講述不僅切合客戶需求、并對日后移民美澳或者赴美澳留學都大有裨益。
中信交易銀行提出“生態金融”的概念,認為交易銀行應當全面聚焦于渠道整合與跨界融合,并積極利用金融科技,通過賣方整合,為客戶提供不止于金融的生態金融服務。
在此發展轉型關鍵期,中信銀行率先提出“生態金融”的概念,引入共享思維、平臺思維、場景思維和數據思維,聚合并有效配置資金資源,提升金融效能。
中信銀行緊跟“一帶一路”建設,針對技術輸出和勞務輸出人員海外收入匯入國內和外匯結匯的需求,積極推出優惠、便利的“結匯寶”產品。
5月20日下午,新鄉市體育局、中信銀行新鄉分行在市政府南廣場聯合舉辦了新鄉市第三屆“中信銀行杯”廣場舞大賽。
近3億元的個人大額存單到期后,賬戶本息被銀行強制清零?這么聳人聽聞的消息,足以短暫橫跨社會和財經兩個版,霸占頭條。
中信銀行南陽分行聯合南陽日報、南都晨報舉辦“中信銀行貴賓客戶親子閱讀公益講座”活動,分行200余名貴賓客戶及子女參加了此次活動。
5月13日,中信銀行鄭州分行舉辦“中信財富指數”發布暨全權委托資產管理業務推介會,特邀中信銀行總行私人銀行部投資顧問處負責人和資深投顧、中信證券資深投顧等。
中信銀行鄭州紫荊山路、商都路、京廣路等多家支行組織母親節系列活動
作為大型國有企業,中信集團勇擔使命,全力參與和支持“一帶一路”建設。
中信銀行作為中信集團下屬的核心金融平臺之一,認真貫徹國家戰略方針和集團決策部署,明確政策導向,搶抓市場機遇,強化組織推動,擴大網點布局,提升金融服務,加強集團協同,支持“一帶一路”建設落實卓有成效。
4月27日,中信銀行平頂山分行在平頂山銀監分局舉辦的第二屆職工趣味運動會上喜獲一等獎。
5月10日上午,由中信銀行鄭州分行主辦的“中原企業境外發債”主題論壇在鄭州喜來登酒店隆重舉行。中信銀行總行國際部總經理助理董振、處長助理孟凡輝及鄭州分行副行長魏靖和來自標準普爾信用評級管理服務有限公司、中信銀行(國際)有限公司、信銀(香港)資本有限公司等業內資深專家以及省內近150多名企業高管出席此次論壇。