基金公司子公司試水員工持股
業(yè)界期盼多時的基金公司子公司股權(quán)激勵終于破題。萬家基金近日公告，獲批設(shè)立子公司萬家共贏資產(chǎn)管理有限公司。值得注意的是，子公司出資占比14%的股東上海承圓投資管理中心(有限合伙)為萬家基金現(xiàn)有核心員工出資成立，這意味著，基金子公司員工持股終于“夢想照進(jìn)現(xiàn)實”。
多公司“誕子”
“最近特別忙，新公司剛獲批，很多手續(xù)需要辦，新的業(yè)務(wù)也要跟上，很少時間休息。”萬家共贏擬任總經(jīng)理伏愛國告訴記者。
2月份，萬家基金發(fā)布公告稱，獲批設(shè)立子公司萬家共贏資產(chǎn)管理有限公司，業(yè)務(wù)范圍為特定客戶資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)以及中國證監(jiān)會許可的其他業(yè)務(wù)。據(jù)悉，萬家共贏資產(chǎn)管理有限公司注冊資本6000萬元，萬家基金管理有限公司為主要股東，持有51%的股權(quán)；由歌斐資產(chǎn)管理有限公司出資35%；由上海承圓投資管理中心(有限合伙)出資14%。
“我們是去年12月12日上報的材料，一周后正式受理，批文是今年1月底下來的。”伏愛國表示，后續(xù)手續(xù)正在緊鑼密鼓籌辦中，目前已完成驗資，這兩天正著手辦理工商登記，“順利的話一周以內(nèi)可以拿到工商營業(yè)執(zhí)照”。
此外，國金通用和泰信兩家基金公司也分別于6日和7日發(fā)布公告，宣布設(shè)立專項子公司業(yè)務(wù)獲批。由此，自去年11月1日《證券投資基金管理公司子公司管理暫行規(guī)定》正式實施以來，目前已有超過15家基金公司獲批成立了專項子公司。
嘗鮮股權(quán)激勵
值得注意的是，在萬家共贏資產(chǎn)管理有限公司的股東中，出資占比14%的上海承圓投資管理中心為萬家基金現(xiàn)有核心員工出資成立。這意味著，業(yè)界期盼多時的基金子公司員工持股終于“夢想照進(jìn)現(xiàn)實”。
伏愛國介紹，包括其本人在內(nèi)，承圓投資目前有4個合伙人，整個團(tuán)隊系萬家基金原專戶部門基礎(chǔ)之上組建。“股東對員工持股持積極開放態(tài)度，相關(guān)政策落地后，也會子公司股權(quán)激勵提供了法律支持，因此我們在籌備子公司之初就將相關(guān)制度安排納入進(jìn)來，監(jiān)管部門對這個方案持肯定態(tài)度”。
根據(jù)《暫行規(guī)定》，基金管理公司設(shè)立子公司，允許在基金行業(yè)任職的自然人充當(dāng)股東。這意味著，基金業(yè)首次放開了員工持股、股權(quán)激勵。不過前幾批獲批的基金專項子公司都未涉及股權(quán)激勵一事。
“由于國資委有個2008-139號文，規(guī)定國企職工入股原則上限于持有本企業(yè)股權(quán)，不得持有其所在企業(yè)出資的子企業(yè)、參股企業(yè)及本集團(tuán)公司所出資其他企業(yè)股權(quán)，以規(guī)避可能的利益輸送，因此一些公司送批的涉及母公司高管持股的計劃無法成行。”分析人士表示。
而據(jù)伏愛國介紹，盡管承圓投資合伙人現(xiàn)為萬家基金員工，但子公司正式成立后，相關(guān)人員關(guān)系將完全轉(zhuǎn)入萬家共贏，不再于母公司任職。
據(jù)悉，萬家之外，目前還有不少基金公司正在籌辦申請專項子公司事宜，其中若干公司同樣在申請方案中提出設(shè)計股權(quán)激勵的方案。“萬家個案”或?qū)樽庸緦嵤┕蓹?quán)激勵提供有益探索。
首年規(guī)模目標(biāo)100億
在具體業(yè)務(wù)方面，伏愛國表示，萬家共贏資產(chǎn)將重點關(guān)注固定收益和房地產(chǎn)融資業(yè)務(wù)兩大領(lǐng)域。
事實上，從目前了解到的情況看，各家公司對專項子公司的業(yè)務(wù)開展都給予了較高的預(yù)期，尤其是部分中小基金公司，更是希望借此實現(xiàn)業(yè)務(wù)增長和規(guī)模突破。滬上某基金公司總經(jīng)理曾預(yù)期，將用2年左右時間實現(xiàn)子公司業(yè)務(wù)規(guī)模趕超公募。
而談及發(fā)展，伏愛國表示，目前子公司人才儲備數(shù)十人，今年將擴(kuò)充至將近30人；財務(wù)方面，伏愛國也透露，子公司運(yùn)營一年的成本預(yù)計在2000萬左右，“而今年盈利應(yīng)該不成問題，爭取規(guī)模上100億，基本可以覆蓋成本”。（記者 丁寧）
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