三季報10月底披露結束,11月次新股板塊成交量持續上升。
Wind數據顯示,截至11月16日,11月12個交易日次新股成交量基本維持在7億-8億股之間,成交金額基本維持在300億-400億元之間。其中,11月8日創下新高,成交量達到10.43億元,成交金額達到403.21億元。
值得注意的是,11月多家券商發布“高送轉”題材研報。在券商篩選的2017年年報可能“高送轉”的標的中,有約半數為次新股。
海通證券篩選出50只2017年預計年報“高送轉”的股票。其中,37只為2017年上市的股票,包括今年下半年上市的海特生物、賽意信息、永安行、達威股份、大元泵業、凌霄泵業、澄天偉業、電連技術、雙一科技等。渤海證券篩選的2017年存在高送轉預期的50只股票中,有21家為2017年上市的股票,包括吉比特、富瀚微、江化微、江蘇雷利、上海天樣、安靠智電、科達利、大千生態等。
業內人士認為,次新股板塊近期表現或受到多家券商近期發布的2017年“高送轉”概念股影響。按照往年規律,市場對于“高送轉”的炒作從每年年底開始,相關標的較易吸引資金,并呈現持續跨年運作的特征。次新股板塊或將成為“高送轉”股票集散地。
海通證券表示,一方面,上市公司選擇“高送轉”方案,通常表明公司對業績保持高增長充滿信心,公司正處于快速成長期,有助于保持良好的市場形象;另一方面,一些股價高、流動性較差的公司,也可以通過“高送轉”降低股價、增強公司股票流動性。
今年以來,在多方監管政策的共同作用下,上市公司借2016年年報“高送轉”進行大比例減持的現象得到一定程度的遏制,市場對年報及中報“高送轉”主題的投資熱情明顯降溫。
分析人士認為,未來“高送轉”主題會回歸基本面,只有基本面好、業績增長迅速、具有“高送轉”能力的公司才易受到市場認可。
作為資本市場的重要參與者,證券行業在提升直接融資占比和服務實體經濟方面做出了重要貢獻。
受市場成交影響,今年上半年無論是上市券商還是正在排隊IPO的券商營業收入均出現了下滑。
隨著中報季收尾,上半年券商日子如何已可以一覽無余。數據顯示,29家上市券商合計實現歸屬于母公司股東的凈利潤420.15億元,較去年同期下滑7.68%,僅9家券商凈利潤實現正增長,20家利潤同比下滑。
隨著半年報發布密集時段到來,各大券商開始陸續交出2017年上半年“成績單”。據Wind資訊數據,截至8月24日,華泰證券、申萬宏源、長江證券、東興證券等10家券商半年報已經出爐。
今年2月初,21世紀經濟報道記者了解到,證監會機構部向各家券商下發了一份《關于組織“自查自糾、規整規范”專項活動的通知》。(下稱“《專項活動》”)
監管部門近期向多家券商同時發送的《證券公司分類監管規定(征求意見稿)》顯示,2016年開始執行的“全面風險管理”首次被寫入評級意見稿中。
盤面來看,券商股集體大漲,另外保險、迪士尼等板塊也漲幅居前。各大板塊幾乎全線上漲。
2015年,券商平均營業收入131.12億元,同比增長159.75%;平均凈利潤59.44億元,同比增長179.85%。2014年,19家上市券商母公司營業收入達到1002.98億元,同比增長64.81%;凈利潤達403.48億元,同比增長105.48%;平均凈利潤21.24億元,平均利潤率達40.23%。
由原證監會主席助理張育軍指揮“救市國家隊”,已有6家券商被立案調查。
數據統計顯示,目前11只“進取級”產品單位不足0.5元,最低為0.0001元。
國泰君安發布公告表示,公司將按照2015年7月31日凈資產的20%出資投資權益類證券,并相應提高自營業務規模。國泰君安并非孤例。盤后,中信、海通、招商、廣發、東海等多家券商陸續發布增加自營頭寸的公告。
統計顯示,27家券商去年職工平均薪酬為26.30萬元(非上市券商員工人數數據來源于中國證券業協會網站),其中興業證券、國泰君安、中信證券、廣發證券、華英證券等5家券商去年職工平均薪酬超過30萬元。
11月24日,中國證券業協會發布公告稱,獲準10家證券公司開展互聯網證券業務試點。10家券商為財富證券;財通證券;德邦證券;東海證券;方正證券;國金證券;國元證券;長江證券;招商證券;浙商證券,這10家券商也成為第三批獲批試點券商。
具體看來,18家上市券商中9月份營業收入增幅排在前三位的依次是光大證券、西部證券、太平洋證券,營收分別為5.996億元、2.77億元、2.08億元,環比增長313.13%、122.82%、104.16%。據WIND數據統計,截至10月14日,18家券商前三季度累計實現營業收入約557.33億元、凈利潤231.13億元,與去年同期相比,分別增長32.66%、50.85%,累計業績增速持續擴大。
上周9只可比的FOF產品6漲3跌,平均凈值收益為0.51%。廣發理財4號與國信金理財經典組合凈值分別上漲1.96%與1.06%,業績領先;而華西融誠2號凈值下跌0.21%,業績墊底。