只需一個晚上，中國最具個人影響力銀行家的去留就從一團迷霧驟然變為清晰可辨。

　　今天（5月8日），招商銀行深圳總部將迎來至少兩位客人，并召開管理層大會：銀監會副主席蔡鄂生會宣布對招行黨委書記的任免，現任黨委書記馬蔚華將辭任，由建設銀行零售業務總監、北京分行行長田惠宇接任。

　　截至8日早晨，這一切都還沒有發生，但已如軌道上飛馳的高鐵一樣必將準時行進。

　　接下來的行進路線也已明朗。田惠宇很可能在未來一周內召開的招商銀行董事會上被提名為執行董事候選人，并在5月31日的股東大會上當選以及被任命為招商銀行行長。至此，完成田惠宇取代馬蔚華成為招商銀行的新一代掌門人。

　　但在此之前，無論是來自招商銀行內部還是馬蔚華本人的聲音都顯示，馬蔚華留任也曾被視為更大的一個可能。在過去數月之中，馬蔚華的去留既是謎團，也充滿變數。

　　一位接近銀監會的知情人士對騰訊財經稱，實際上在4月份已有招行換帥的消息于高層間流傳，但當時輿論仍普遍相信馬蔚華還能留任，因此本次任命讓外界頗感意外。據稱，在馬蔚華此前的日程表中，今天需赴韓國考察。他的航班或許真是臨時取消的。

　　招商銀行就此告別馬蔚華時代。招商銀行信用卡中心的一位管理層對騰訊財經透露，公司內部流傳的聲音認為，馬蔚華卸任行長之后還會繼續擔任招商銀行董事及招商銀行在2008年收購的香港永隆銀行董事長。即便如此，這個被視為在深圳與華為任正非、平安馬明哲、萬科王石(微博)齊名的“教父”級企業家已不再是主角。

　　繼任者田惠宇在建設銀行工作七年，對零售業務非常熟悉，而招行恰恰以零售業務著稱，二者相當契合。除了以上這些外，田惠宇還有一個重要的經歷，在王岐山擔任建行行長時期，其中的一名秘書正是田惠宇，一名建行北京分行高層向騰訊財經確認了這一點。也有投資者認為，田惠宇“有政治背景，足以震懾老人，易于推動改革”。

　　廉頗老矣？

　　64歲的馬蔚華從1999年至今一直擔任招商銀行行長，時間跨度長達14年之久，本屆任期將于今年6月份到期。由于已經超期服役多年，近幾年不時有關于馬蔚華退休或轉往其他崗位的傳聞，但均是只聽雷聲不見落雨。

　　盡管已到退休年齡，但馬蔚華依然精力旺盛，每天只睡6個小時，無論是參與基層調研，還是出席各種論壇均不推辭，甚至還親自參與招行在國外的路演活動。

　　深圳某券商金融行業研究員表示，雖然年齡偏大，但馬蔚華的“馬氏烙印”早已深深嵌入招商銀行中，以至于讓外界乃至招行內部并不輕言其退休。

　　此前，有招行分行行長級高管向騰訊財經預測，在本屆任期期滿后，馬蔚華還將繼續連任行長。他當時指出，一方面是沒有找到合適的繼任人選，二是招行“二次轉型”尚未完成，馬蔚華希望能夠親自繼續推進。上述高管認為，對于當下的招行而言，馬蔚華留任是最好的選擇。

　　留任，也是馬蔚華自己的期待。

　　而今年3月份披露的招行新一屆董事候選人名單，更是加深了外界對其留任的預期。3月28日，招行召開董事會，審議并通過了第九屆董事會董事候選人名單，馬蔚華、張光華、李浩成為候選執行董事。3位執行董事資格將在5月31日舉行的股東大會上進行等額選舉并生效。

　　馬蔚華自己也主動向媒體表示：“只要股東、董事會愿意讓我干，我會一直干下去?！狈N種跡象都似乎都在傳達一個信號：“廉頗老矣，尚能飯否”的疑問并不適合于馬蔚華。

　　壯志未酬

　　正因為有了上述鋪墊，所以此次人事變動著實讓業內感到意外。對此，騰訊財經第一時間致電招行辦公室，公司相關工作人員未置可否，僅表示今日將以新聞通稿的方式向外界披露。

　　作為中國銀行業改革轉型的代表人物，馬蔚華最早提出并身體力行地主張“銀行要以客戶需求為導向”，實現了招行的“一次轉型”，并帶來多年的業績高速增長。在他的帶領下，招商銀行從信用卡業務起家，繼而向銀行理財、財富管理和私人銀行拓展，最終做到國內銀行零售業務的龍頭。

　　不過，對于可能即將卸任的馬蔚華而言，并非沒有遺憾。從2009年開始，招行從“一次轉型”中獲得的增長紅利戛然而止，當年招行實現凈利潤182億元，同比下降13.5%，為上市以來首次負增長。對此，馬蔚華提出了“二次轉型”的概念，即要求各分行降低資本消耗、控制財務成本以及推進小微企業業務。

　　但由于分支機構對推進業務轉型并不積極，加之小微業務對貸款定價水平和盈利回報要求頗高，馬蔚華的“二次轉型”戰略面臨諸多困難和阻力，改革成效不大。

　　對于馬蔚華而言，盡管在卸任前無法全面完成“二次轉型”，但他積極推動小微業務的舉措仍將長期影響招商銀行的未來發展。

　　在今年4月份舉行的博鰲論壇上，馬蔚華告訴騰訊財經，目前國內的小微企業大都需要資金支持，但相應的資金供給卻遠遠不足，說明其中的空間很大。

　　招商銀行早在2012年就確立了主攻中小企業和小微企業的“兩小戰略”，將養老金融和小微貸款劃歸零售業務，并以此著手企業內部的流程構架改革，實施流程再造。

　　公司2012年年報顯示，小微企業貸款余額增長105%，占零售貸款比重達到26%，成為招商銀行的重點業務。而按照馬蔚華提出的目標，未來小微企業在零售貸款中的占比達45%。實際上，馬蔚華選擇發力小微貸款業務并非沒有盈利考量。資料顯示，當前銀行在小企業和小微企業貸款業務中的獲利空間已經高于大型企業和大客戶貸款。2012年招行新發放人民幣零售貸款加權平均利率浮動比例為22.95%，比上年提高0.95個百分點。其中，零售貸款風險定價水平主要由小微企業貸款推動，去年小微客戶貸款定價上浮達到30%。

　　不過，目前招行小微貸款業務與民生銀行相比尚有較大差距，而阿里金融的互聯網小額貸款業務亦對銀行造成擔憂。

　　田惠宇如何接手尚在二次轉型中的招行，亦是觀察繼任者思路的風向標。

　　“馬后炮”田惠宇

　　“田行升得真快??！”在傳出田惠宇即將接替馬蔚華的消息之后，一位數年前被田面試過的銀行員工在微博上感嘆。當時，這位網友在田惠宇擔任行長的中國建設銀行深圳分行實習，隨后參加了正式員工面試。

　　離開兩年后，田惠宇又要回到熟悉的深圳，但這次，他不再需要向遙遠的北京總部匯報，而是自己直接掌舵這個城市里最大的銀行,成為馬蔚華之后，又一位推動招行前行的“炮手”。

　　在投資者看來，1987年畢業于上海財經大、2002年10月獲哥倫比亞大學公共管理專業碩士學位的田惠宇，除了學歷之外，更重要的在于擁有一份漂亮的履歷。

　　他有著5年的資產管理經驗，1998年7月至2003年7月任中國信達資產管理公司信托投資公司副總裁。值得注意的是，信達資產管理公司正式成立于1999年，也就是說，田惠宇直接參與了信達資產管理公司的籌建工作。當時，國務院成立四大資產管理公司以剝離國有銀行不良資產?！坝羞@樣的背景，對風險的認識一定是完全不一樣的?！毖┣蛏弦幻顿Y者這樣認為。

　　他還有著10年地方分行副行長、行長的業務經驗，曾先后擔任上海銀行副行長，建行上海分行副行長、建行深圳分行行長，2011年4月起出任中國建設銀行零售業務總監兼北京市分行行長。

　　這10年的履歷，在銀行類型上，既有股份制銀行，也有國有大行；在區域分布上，其在北、上、深三大全國或區域金融中心都有工作經歷，積累的經驗和人脈，或將有助于招商銀行日后在深圳之外的發展；在具體業務上，其擔任建行總行的零售業務總監，而招行恰恰以零售業務著稱，二者相當契合。

　　除了以上這些外，田惠宇還有一個重要的經歷，在王岐山擔任建行行長時期，其中的一名秘書正是田惠宇，一名建行北京分行高層向騰訊財經確認了這一點。“有政治背景，足以震懾老人，易于推動改革?！毖┣蛏狭硪幻顿Y者評價道。

　　良好的學歷、優秀的業務履歷以及政治背景，這些因素共同造就了讓幾年前面試對象感嘆“升得真快”的田惠宇。

　　強硬的改革風格

　　“激動地顫抖吧，招行的同仁們！”微博上，一位建行北京分行的員工這樣“調侃”著即將成為田惠宇新下屬的招行員工。

　　另一名建行北京支行員工評價道，田惠宇執掌北分2年多的時間里，確實帶來了很多先進的理念。他同時也向招行的客戶經理們傳授經驗，“愿你們好好學習客戶管理系統，認真錄入訪談記錄，每月做好經營月報?！?/font>