全國人大代表張全收

　　映象網訊（大象融媒映象網北京特派記者 秦雯 阮海峰 王韶卿/文 段晉哲/圖）“要實現鄉村振興就需要在農村儲備人才，讓人才回到鄉村。”全國人大代表、上蔡縣拐子楊村黨支部書記、村委會主任張全收說，未來的新型農民是以農業為職業、具有相應的專業技能的人，是真正的農業繼承人。

　　通過現代化農業產業吸引農民回鄉就業

　　今年兩會政府工作報告，張全收關注報告中涉及“鄉村振興”的每句話。“大力實施鄉村振興戰略，科學制定規劃，健全城鄉融合發展體制機制，依靠改革創新壯大鄉村發展新動能。”

　　“農村發展沒有人才帶頭，沒有人才儲備是不行的。”張全收說，隨著農村勞動力大量向產業轉移以及新生代農民工對土地的“陌生”，留守在鄉村的人們呈現出總量相對不足、整體素質偏低、結構不盡合理等問題。

　　“鄉村振興，這么多年城市發展很快，農村發展也要平衡。”怎么拉動農村？張全收認為，首先，國家有頂層設計，而這個設計不是修條路、搞個綠化帶，是要有長遠的大布局。

　　“其次，振興靠經濟，經濟輸血和造血并重，人才必不可少，要在創新新型職業農民培訓機制上下功夫。培養農民進行職業教育，通過現代化農業產業吸引優秀農民回鄉。”張全收說，實施鄉村振興戰略，“錢、地、人”等要素都需要供給，最終形成工農互促、城鄉互補的局面，讓鄉村真正美麗富足。

　　希望更多在外務工人員返鄉創業

　　因為對農村有深厚的感情，張全收特別關注外出務工人員，為他們搭建就業平臺，但現在他更傾向于在外務工人員返鄉創業，“一個人帶動幾個人，幾個人帶動一片人，共同投入到火熱的新農村建設中來。”

　　張全收有個響亮的綽號——“農民工司令”。近20年來，他累計幫助農民工就業200多萬人次，為農民工帶來100多億元勞務收入。他從外出打工到返鄉創業，親眼見證了農村這些年的發展和變化。

　　從農民工外出主動找工作，到企業用工難主動尋找農民工，在張全收看來，這個變化背后反映著廣大農村的發展和人力資源市場的變遷。

　　“原來農民工想找個好工作特別難，而且工資低，待遇差。現在是企業想留住農民工特別難，大家不缺活兒干。農民工的素質越來越高，眼界越來越寬，學歷也普遍提升，這是好事。”張全收認為，改革開放初期到中期，農名工只能到沿海打工，2008年之后沿海城市產業轉移，內地開始大力招商引資，農民工打工地點發生了改變，如今農民工找工作也變得挑剔了。