“今年6月底前，各地工資調整一定要落實到位。”國務院總理李克強日前對機關事業單位人員工資調整確定落實時間表。這意味著，近4000萬機關事業單位工作人員的工資將得到調整。根據人社部此前透露，按全國平均水平計算，月人均實際增資為300元左右。

　　惠及4千萬機關事業單位人員

　　今年1月14日，國務院公布《關于機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》，確定公務員和事業單位人員要繳納基本養老保險。同時，官方明確，配合這次養老保險制度改革，機關事業單位人員的工資也將同步調整。但是，至于公務員工資調整具體何時落地，此后并未有明確消息。現在，這個問題終于有了明確的答案。隨著這一時間表的明確，中國近4000萬機關事業單位在職人員的工資，將在今年6月底得以調整。

　　人均實際增資300元左右

　　現行機關事業單位工資制度是2006年工資制度改革時確立的。公務員實行國家統一的職務與職級相結合的工資制度，事業單位工作人員實行崗位績效工資制度。從2006年至本輪調整前，公務員基本工資已9年未漲。

　　在1月23日舉行的2014年第四季度新聞發布會上，人社部新聞發言人李忠透露，這次調整基本工資標準，與養老保險制度改革同步進行，增加的基本工資大部分是養老保險制度改革個人繳費的改革成本。考慮這些因素，實際增資幅度并不大。按全國平均水平計算，月人均實際增資300元左右。

　　工資待遇向基層傾斜

　　根據李忠透露，中國機關事業單位近4000萬在職人員，有近800萬人在鄉鎮工作，將通過建立鄉鎮工作補貼制度，適當提高鄉鎮機關事業單位工作人員的工資待遇。

　　李克強指出，現在政府工作人員，特別是基層公務員工作很辛苦，收入也不高，既要堅決堵住“偏門”，解決公務人員以權力參與分配、牟取不當利益問題，也要打開“正門”，建立健全正常的工資增長機制，使其收入隨著經濟發展不斷提高，保障他們的合理待遇和應有的尊嚴。

　　各城市公務員月薪一覽

　　小編據權威網站的資料，搜羅了各類城市的公務員工資，例舉其中四等地區代表城市的公務員工資，以供參考。

　　一等地區：上海、北京、深圳、廣東、江蘇、浙江。這些直轄市和經濟發達省平均月收入應該在3000元以上。

　　代表城市：北京——起點高，增長緩

　　北京公務員的起薪可達到4000元以上，但工資漲幅緩慢，4000元漲到7700元平均要等26年。

　　二等地區：遼寧、海南、吉林、黑龍江、甘肅、新疆、青海、陜西、湖北。這些經濟較發達省或者國家給邊疆補貼、西部開發補貼的省份平均月收入應該在1800元左右。

　　代表城市：湖北武漢——23歲女公務員網曬工資年薪九萬

　　三等地區：河北、云南、山西、福建、河南、湖南等省份。這些省雖然經濟不是太發達，但每次漲工資，國家都給予撥款幫助，平均月收入應該在1200元左右。

　　代表城市：湖南冷水江市——令網友大呼“沒有想象中高”

　　今年2月，湖南冷水江市的公務員工資信息意外泄露，2001元至4000元之間的工資水平令網友大呼“沒有想象中高”。同時，該市多位公務員也回應稱，實際工資與被公開的情況一樣。

　　四等地區：山東、安徽、貴州、江西、廣西等省。山東省經濟還可以，但如果沒有國家撥款自立更生很困難。安徽、貴州盡管國家撥款，但經濟較差。平均月收入應該在1000元以下。

　　代表城市：山東濟南——工資10年變化不大，只是看起來很美

　　濟南市某局一主任科員(正科級)，月收入3400元，然而，工作10年來，工資從最初的2000元月薪增長到3400元，主要靠級別的提升。